Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O022260903000301
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Yffiniac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
— Une personnalité autant qu’un parcours —
À Yffiniac, commune dynamique de plus de 5 000 habitants au cœur de la baie de Saint-Brieuc, une nouvelle équipe municipale élue en 2026 porte un projet de mandat ambitieux, concret et tourné vers l’action. Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville recrute son ou sa futur(e) Directeur(trice) général(e) des services.
Nous ne recherchons pas seulement un gestionnaire : nous recherchons un dirigeant, un chef d’orchestre capable de créer une dynamique collective, de donner de la méthode à l’action et de transformer les orientations politiques en réalisations concrètes.
— Votre place auprès du Maire et de l’exécutif —
Sous l’autorité du Maire, vous occupez une place centrale dans la conduite du projet municipal. Vous conseillez les élus, éclairez les choix, alertez lorsque cela est nécessaire et êtes force de proposition.
Vous n’êtes ni un simple exécutant, ni un décideur isolé. Vous savez conseiller, proposer, alerter et parfois questionner une orientation. Une fois la décision prise, vous organisez avec les équipes les conditions de sa réussite.
Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions, puis organiser leur traduction opérationnelle avec les responsables et les équipes.
— Pourquoi Yffiniac ? —
Parce que le mandat qui s’ouvre offre l’occasion de construire. Les projets sont nombreux et la volonté d’agir est forte. Nous souhaitons une administration organisée, réactive et capable de faire émerger de nouvelles façons de travailler. La place du DGS sera pleinement celle d’un dirigeant de collectivité.
Si, à la lecture de cette annonce, vous vous dites que vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, accessible, organisée et qui veut faire avancer son territoire, nous avons probablement des choses à nous dire.
À Yffiniac, commune dynamique de plus de 5 000 habitants au cœur de la baie de Saint-Brieuc, une nouvelle équipe municipale élue en 2026 porte un projet de mandat ambitieux, concret et tourné vers l’action. Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville recrute son ou sa futur(e) Directeur(trice) général(e) des services.
Nous ne recherchons pas seulement un gestionnaire : nous recherchons un dirigeant, un chef d’orchestre capable de créer une dynamique collective, de donner de la méthode à l’action et de transformer les orientations politiques en réalisations concrètes.
— Votre place auprès du Maire et de l’exécutif —
Sous l’autorité du Maire, vous occupez une place centrale dans la conduite du projet municipal. Vous conseillez les élus, éclairez les choix, alertez lorsque cela est nécessaire et êtes force de proposition.
Vous n’êtes ni un simple exécutant, ni un décideur isolé. Vous savez conseiller, proposer, alerter et parfois questionner une orientation. Une fois la décision prise, vous organisez avec les équipes les conditions de sa réussite.
Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions, puis organiser leur traduction opérationnelle avec les responsables et les équipes.
— Pourquoi Yffiniac ? —
Parce que le mandat qui s’ouvre offre l’occasion de construire. Les projets sont nombreux et la volonté d’agir est forte. Nous souhaitons une administration organisée, réactive et capable de faire émerger de nouvelles façons de travailler. La place du DGS sera pleinement celle d’un dirigeant de collectivité.
Si, à la lecture de cette annonce, vous vous dites que vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, accessible, organisée et qui veut faire avancer son territoire, nous avons probablement des choses à nous dire.
Missions / conditions d'exercice
— Créer une dynamique et fédérer —
Vous animez l’équipe de direction, favorisez la transversalité entre les services et savez entraîner autour d’objectifs partagés. Vous conjuguez exigence, écoute, simplicité dans les relations et capacité à décider.
— Donner de la méthode à l’action —
Vous savez transformer une ambition en feuille de route, une feuille de route en projets et les projets en réalisations. Vous structurez les priorités, les responsabilités, les échéances et les outils de suivi.
— Être solide sur les fonctions ressources —
Vous disposez de connaissances et de compétences solides dans les fonctions ressources (ressources humaines, finances, juridique, systèmes d’information…).
Sans nécessairement être spécialiste de chacun de ces domaines, vous en maîtrisez suffisamment les enjeux pour anticiper, questionner, arbitrer et sécuriser les décisions de la collectivité, en vous appuyant sur les compétences des responsables et des équipes.
— Faire vivre une culture du projet et de l’initiative —
Vous aimez construire plus que gérer l’existant. Vous accompagnez les évolutions de l’organisation, encouragez la recherche de solutions et pilotez les projets structurants de la commune.
— Contribuer à la dynamique du territoire —
La dynamisation de la vie locale constitue une ambition forte du mandat. Vous êtes à l’aise avec le développement de nouveaux projets, événements, partenariats et coopérations permettant de renforcer l’attractivité, l’animation et la qualité de vie à Yffiniac.
— Vos principales responsabilités —
• Accompagner le Maire et l’équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du mandat, et garantir le suivi des décisions municipales ;
• Piloter l’administration municipale, coordonner les services et animer l’équipe de direction, en favorisant responsabilité, transversalité et efficacité collective ;
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources et accompagner les responsables dans les évolutions organisationnelles, en veillant à la soutenabilité financière et à la sécurisation des projets ;
• Piloter et coordonner les projets structurants, mobiliser les financements et développer les partenariats nécessaires à leur réalisation ;
• Anticiper les évolutions et identifier les opportunités permettant à la collectivité d’innover et d’améliorer le service rendu ;
• Développer, en lien avec les élus, les relations avec Saint-Brieuc Armor Agglomération et les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
— Conditions d’exercice —
Participation aux réunions et instances pouvant se tenir en soirée.
Vous animez l’équipe de direction, favorisez la transversalité entre les services et savez entraîner autour d’objectifs partagés. Vous conjuguez exigence, écoute, simplicité dans les relations et capacité à décider.
— Donner de la méthode à l’action —
Vous savez transformer une ambition en feuille de route, une feuille de route en projets et les projets en réalisations. Vous structurez les priorités, les responsabilités, les échéances et les outils de suivi.
— Être solide sur les fonctions ressources —
Vous disposez de connaissances et de compétences solides dans les fonctions ressources (ressources humaines, finances, juridique, systèmes d’information…).
Sans nécessairement être spécialiste de chacun de ces domaines, vous en maîtrisez suffisamment les enjeux pour anticiper, questionner, arbitrer et sécuriser les décisions de la collectivité, en vous appuyant sur les compétences des responsables et des équipes.
— Faire vivre une culture du projet et de l’initiative —
Vous aimez construire plus que gérer l’existant. Vous accompagnez les évolutions de l’organisation, encouragez la recherche de solutions et pilotez les projets structurants de la commune.
— Contribuer à la dynamique du territoire —
La dynamisation de la vie locale constitue une ambition forte du mandat. Vous êtes à l’aise avec le développement de nouveaux projets, événements, partenariats et coopérations permettant de renforcer l’attractivité, l’animation et la qualité de vie à Yffiniac.
— Vos principales responsabilités —
• Accompagner le Maire et l’équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du mandat, et garantir le suivi des décisions municipales ;
• Piloter l’administration municipale, coordonner les services et animer l’équipe de direction, en favorisant responsabilité, transversalité et efficacité collective ;
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources et accompagner les responsables dans les évolutions organisationnelles, en veillant à la soutenabilité financière et à la sécurisation des projets ;
• Piloter et coordonner les projets structurants, mobiliser les financements et développer les partenariats nécessaires à leur réalisation ;
• Anticiper les évolutions et identifier les opportunités permettant à la collectivité d’innover et d’améliorer le service rendu ;
• Développer, en lien avec les élus, les relations avec Saint-Brieuc Armor Agglomération et les partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
— Conditions d’exercice —
Participation aux réunions et instances pouvant se tenir en soirée.
Profils recherchés
— Expérience et maîtrise de l’environnement territorial —
Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience significative en collectivité territoriale, idéalement dans des fonctions de direction ou à fortes responsabilités.
Vous connaissez l’environnement territorial et disposez de compétences solides dans le pilotage des services ressources et la conduite de projets transversaux.
Vous savez manager, organiser, anticiper et accompagner le changement. Vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
— Ce qui fera la différence —
Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre manière de travailler.
Nous recherchons quelqu’un qui aime les relations humaines et sait créer un climat de confiance, de simplicité et de bonne humeur, sans rien céder sur l’exigence professionnelle.
Vous savez écouter, dire les choses avec franchise et tact, prendre une décision et la faire partager. Vous avez le goût de l’initiative et savez prendre de la hauteur quand la situation l’exige.
Nous attachons enfin beaucoup d’importance à une organisation claire, à des relations de travail simples et à la capacité de travailler collectivement.
Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience significative en collectivité territoriale, idéalement dans des fonctions de direction ou à fortes responsabilités.
Vous connaissez l’environnement territorial et disposez de compétences solides dans le pilotage des services ressources et la conduite de projets transversaux.
Vous savez manager, organiser, anticiper et accompagner le changement. Vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
— Ce qui fera la différence —
Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité et à votre manière de travailler.
Nous recherchons quelqu’un qui aime les relations humaines et sait créer un climat de confiance, de simplicité et de bonne humeur, sans rien céder sur l’exigence professionnelle.
Vous savez écouter, dire les choses avec franchise et tact, prendre une décision et la faire partager. Vous avez le goût de l’initiative et savez prendre de la hauteur quand la situation l’exige.
Nous attachons enfin beaucoup d’importance à une organisation claire, à des relations de travail simples et à la capacité de travailler collectivement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mail: M. Christophe LE HANNIER, clehannier@yffiniac.bzh ou tel: 02 96 72 76 29
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
- Emploi fonctionnel de Directeur général des services – temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Pour postuler, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire d’Yffiniac.
Hôtel de ville | Place de la Mairie - BP9 | 22 120 Yffiniac
ou par mail à M. Christophe LE HANNIER, Responsable RH: clehannier@yffiniac.bzh
- Emploi fonctionnel de Directeur général des services – temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Pour postuler, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire d’Yffiniac.
Hôtel de ville | Place de la Mairie - BP9 | 22 120 Yffiniac
ou par mail à M. Christophe LE HANNIER, Responsable RH: clehannier@yffiniac.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.