Secrétaire Général de mairie itinérant – Référent métier administratif (h/f)
Offre n° O022260917001525
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Missions Temporaires, composé de 12 professionnels, qui collaborent au quotidien pour apporter aux collectivités des réponses rapides, fiables et adaptées, une Secrétaire Générale itinérante – Référente métier administratif. Un poste essentiel pour sécuriser les prises de poste sur le terrain.
En proximité immédiate avec le pôle recrutement et le pôle RH (contrats, paie, organisation du travail…), vous agissez au cœur d’un collectif où la circulation de l’information, l’entraide et la réactivité sont primordiales
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Missions Temporaires, composé de 12 professionnels, qui collaborent au quotidien pour apporter aux collectivités des réponses rapides, fiables et adaptées, une Secrétaire Générale itinérante – Référente métier administratif. Un poste essentiel pour sécuriser les prises de poste sur le terrain.
En proximité immédiate avec le pôle recrutement et le pôle RH (contrats, paie, organisation du travail…), vous agissez au cœur d’un collectif où la circulation de l’information, l’entraide et la réactivité sont primordiales
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service et en lien direct avec le responsable de service, les missions seront les suivantes :
Activités principales :
1. Appui technique aux agents Missions Temporaires en poste
• Soutien à la prise de fonction, aide à la priorisation des missions et à la montée en compétences sur les dossiers complexes tels que : élaboration du budget, suivi comptable et financier, gestion des marchés, demande de subvention, préparation et suivi des séances de conseil municipal.
• Sécurisation des procédures.
2. Suivi des parcours de formation :
• Participation aux recrutements
• Accompagnement pendant le parcours de formation
• Appréciation des compétences acquises, évaluation des besoins de formations complémentaires.
3. Interface CDG / Collectivités (Agents, Élus).
• Faciliter le lien entre les collectivités et les services du CDG.
• Faire connaître les services et orienter vers les experts internes.
Activités complémentaires :
o Participation aux projets internes CDG
o Intérim d'urgence sous forme de prestations facturées
o Appui/conseil aux chargés(ées) de recrutement sur les postes administratifs
Activités principales :
1. Appui technique aux agents Missions Temporaires en poste
• Soutien à la prise de fonction, aide à la priorisation des missions et à la montée en compétences sur les dossiers complexes tels que : élaboration du budget, suivi comptable et financier, gestion des marchés, demande de subvention, préparation et suivi des séances de conseil municipal.
• Sécurisation des procédures.
2. Suivi des parcours de formation :
• Participation aux recrutements
• Accompagnement pendant le parcours de formation
• Appréciation des compétences acquises, évaluation des besoins de formations complémentaires.
3. Interface CDG / Collectivités (Agents, Élus).
• Faciliter le lien entre les collectivités et les services du CDG.
• Faire connaître les services et orienter vers les experts internes.
Activités complémentaires :
o Participation aux projets internes CDG
o Intérim d'urgence sous forme de prestations facturées
o Appui/conseil aux chargés(ées) de recrutement sur les postes administratifs
Profils recherchés
Savoirs / Connaissances / Compétences techniques :
• Connaissances de l'environnement territorial et de des métiers
• Connaissances juridiques
• Maîtrise des fondamentaux du métier de Secrétaire Général/DGS et plus largement du travail administratif en collectivité
• Maitrise des logiciels de gestion et des outils bureautiques
• Accompagnement/Tutorat
Savoirs être :
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et du service public.
• Capacité d'écoute, de pédagogie et maitrise de soi.
• Capacité d'adaptation et de distanciation professionnelle
Spécificités du poste
o Activités fractionnées et évolutives
o Itinérance sur le département
o Horaires parfois décalés
o Relations avec les élus et agents des missions temporaires affectés en collectivités.
• Connaissances de l'environnement territorial et de des métiers
• Connaissances juridiques
• Maîtrise des fondamentaux du métier de Secrétaire Général/DGS et plus largement du travail administratif en collectivité
• Maitrise des logiciels de gestion et des outils bureautiques
• Accompagnement/Tutorat
Savoirs être :
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et du service public.
• Capacité d'écoute, de pédagogie et maitrise de soi.
• Capacité d'adaptation et de distanciation professionnelle
Spécificités du poste
o Activités fractionnées et évolutives
o Itinérance sur le département
o Horaires parfois décalés
o Relations avec les élus et agents des missions temporaires affectés en collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296586400
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2 - 1 Rue Pierre et Marie Curie - B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Les entretiens se dérouleront le mercredi 4 novembre.
Contacts :
• Frédéric THOMAS, Responsable service Missions Temporaires
o frederic.thomas@cdg22.fr / Ligne directe : 06.15.43.14.20
Les entretiens se dérouleront le mercredi 4 novembre.
Contacts :
• Frédéric THOMAS, Responsable service Missions Temporaires
o frederic.thomas@cdg22.fr / Ligne directe : 06.15.43.14.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.