Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260917001610
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place du centre, Bourbriac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + CNAS + Participation employeur à la protection sociale et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments
Effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts
Entretien du cimetière
Propreté des espaces publics (nettoyer les sanitaires publics, vider les poubelles…)
Entretien et nettoyage du matériel utilisé
Entretien de l’atelier communal en alternance avec les autres agents de l'équipe
Entretien courant des matériels
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments communaux et des espaces verts
Entretien du cimetière
Propreté des espaces publics (nettoyer les sanitaires publics, vider les poubelles…)
Entretien et nettoyage du matériel utilisé
Entretien de l’atelier communal en alternance avec les autres agents de l'équipe
Entretien courant des matériels
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Astreinte 1 weekend par mois
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Relations avec des prestataires externes
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Astreinte 1 weekend par mois
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Relations avec des prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
02.96.43.07.07
Informations complémentaires
Pièces à joindre: Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation
Plus d'informations au 02.96.43.07.07
Plus d'informations au 02.96.43.07.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.