RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE
Offre n° O022260918000978
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, située entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au DGS en lien avec l'adjoint du secteur enfance-jeunesse vous participez à la définition des orientations du secteur enfance-jeunesse et assurez leur mise en œuvre. Vous coordonnez et évaluez l'ensemble des activités des structures (écoles, garderie périscolaire, ALSH, restaurant scolaire, MJR).
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique enfance, jeunesse
• Traduire les orientations politiques en plan d'actions (élaboration du projet éducatif local) et mettre en place avec les équipes le projet pédagogique.
• Développer, gérer et animer les partenariats et les dispositifs (CAF, Conseil Départemental, Jeunesse et Sports, autres structures communales ou intercommunales d'enfance jeunesse...)
• Concertation avec les associations en charge de la jeunesse
• Assurer une veille prospective et juridique du secteur
• Animation et suivi de dispositifs
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
• Evaluer les demandes et les attentes des famille
• Piloter et évaluer les actions
• Encadrer et organiser les structures
• Encadrer et animer le personnel des structures assisté de la direction du périscolaire et des responsables des écoles/restauration.
• Préparer, appuyé par le service ressources humaines, les plannings annuels du personnel
• Organiser les activités dans le respect des règles de sécurité et des procédures règlementaires inhérentes aux structures
• Garantir la mise en œuvre des projets d'activités par les équipes
Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre le budget du service et le budget caisse des écoles notamment en lien avec les directions des écoles
• Assurer le suivi administratif du service et des dispositifs contractuels
• Préparer et suivre les travaux de la commission enfance jeunesse
• Inscriptions scolaires des écoles publiques
• Procéder via le logiciel enfance au :
Suivi des réservations (cantine et centre de loisirs)
Paramétrage du logiciel
• Traduire les orientations politiques en plan d'actions (élaboration du projet éducatif local) et mettre en place avec les équipes le projet pédagogique.
• Développer, gérer et animer les partenariats et les dispositifs (CAF, Conseil Départemental, Jeunesse et Sports, autres structures communales ou intercommunales d'enfance jeunesse...)
• Concertation avec les associations en charge de la jeunesse
• Assurer une veille prospective et juridique du secteur
• Animation et suivi de dispositifs
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
• Evaluer les demandes et les attentes des famille
• Piloter et évaluer les actions
• Encadrer et organiser les structures
• Encadrer et animer le personnel des structures assisté de la direction du périscolaire et des responsables des écoles/restauration.
• Préparer, appuyé par le service ressources humaines, les plannings annuels du personnel
• Organiser les activités dans le respect des règles de sécurité et des procédures règlementaires inhérentes aux structures
• Garantir la mise en œuvre des projets d'activités par les équipes
Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre le budget du service et le budget caisse des écoles notamment en lien avec les directions des écoles
• Assurer le suivi administratif du service et des dispositifs contractuels
• Préparer et suivre les travaux de la commission enfance jeunesse
• Inscriptions scolaires des écoles publiques
• Procéder via le logiciel enfance au :
Suivi des réservations (cantine et centre de loisirs)
Paramétrage du logiciel
Profils recherchés
Cadre d’emploi des animateurs ou rédacteurs
Formation - Prérequis
- BEATEP ou BEEJEPS minimum (équivalence BAFD), DUT carrières sociales
- Expérience significative sur un poste similaire
Savoirs socio-professionnels :
- Connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux liés au secteur,
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, des dispositifs contractuels
- Maîtrise du cadre règlementaire (sanitaire, éducatif et social) régissant les accueils de loisirs et les services scolaires et périscolaires
Savoirs- faire
- Mettre en cohérence les différents projets avec les orientations politiques de la collectivité
- Conduire des projets et rechercher de partenariats
- Evaluer des actions et établir un diagnostic
Qualités -Aptitudes
- Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur
- Goût pour le relationnel, aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Disponibilité et réactivité
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse
Formation - Prérequis
- BEATEP ou BEEJEPS minimum (équivalence BAFD), DUT carrières sociales
- Expérience significative sur un poste similaire
Savoirs socio-professionnels :
- Connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux liés au secteur,
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, des dispositifs contractuels
- Maîtrise du cadre règlementaire (sanitaire, éducatif et social) régissant les accueils de loisirs et les services scolaires et périscolaires
Savoirs- faire
- Mettre en cohérence les différents projets avec les orientations politiques de la collectivité
- Conduire des projets et rechercher de partenariats
- Evaluer des actions et établir un diagnostic
Qualités -Aptitudes
- Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur
- Goût pour le relationnel, aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Disponibilité et réactivité
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0296202126
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Monsieur Aymeric STERMANN, adjoint au maire en charge des services "enfance jeunesse". a.stermann@plouha.fr.
Candidatures : Lettre de motivation +CV + diplômes.
Candidatures : Lettre de motivation +CV + diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.