Maître-Nageur Sauveteur
Offre n° O022260918001188
Publiée le 19/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la Trinité, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la piscine communautaire AR POULL-NEUIAL à Guingamp, vous planifiez et encadrez les activités aquatiques, assurez la surveillance des bassins et participez au bon fonctionnement de l'établissement.
Vos missions principales :
* Encadrement des publics scolaires : enseignement de la natation, élaboration et suivi du référentiel pédagogique, organisation de rencontres, accueil des groupes et délivrance des brevets.
* Gestion des activités aquatiques grand public et école de natation : animation des séances, relation clientèle, suivi des inscriptions et du pointage, application du règlement intérieur.
* Surveillance et sécurité des bassins : garantie de la sécurité des usagers, ouverture et fermeture des bassins, respect du POSS, interventions en cas d'urgence.
* Contrôle des matériels et de l'environnement : contrôle oxygène, pharmacie et sac de secours, qualité de l'eau, installation et assistance aux personnes handicapées, montage, rangement et décontamination du matériel.
* Contribution au fonctionnement de l'établissement : participation aux réunions, propositions d'amélioration, liens avec fournisseurs, hiérarchie et collègues, suivi des stocks et rangement des espaces de travail.
* Maintien des compétences de secourisme : participation aux formations annuelles PSE1/PSE2, exercices en lien avec le POSS, renouvellement CAEPMNS et mise à jour des techniques.
Vos missions principales :
* Encadrement des publics scolaires : enseignement de la natation, élaboration et suivi du référentiel pédagogique, organisation de rencontres, accueil des groupes et délivrance des brevets.
* Gestion des activités aquatiques grand public et école de natation : animation des séances, relation clientèle, suivi des inscriptions et du pointage, application du règlement intérieur.
* Surveillance et sécurité des bassins : garantie de la sécurité des usagers, ouverture et fermeture des bassins, respect du POSS, interventions en cas d'urgence.
* Contrôle des matériels et de l'environnement : contrôle oxygène, pharmacie et sac de secours, qualité de l'eau, installation et assistance aux personnes handicapées, montage, rangement et décontamination du matériel.
* Contribution au fonctionnement de l'établissement : participation aux réunions, propositions d'amélioration, liens avec fournisseurs, hiérarchie et collègues, suivi des stocks et rangement des espaces de travail.
* Maintien des compétences de secourisme : participation aux formations annuelles PSE1/PSE2, exercices en lien avec le POSS, renouvellement CAEPMNS et mise à jour des techniques.
Profils recherchés
En tant que Maître-Nageur Sauveteur, vous garantissez la sécurité des usagers et encadrez les activités aquatiques à la piscine communautaire AR POULL-NEUIAL.
Profil recherché :
* Diplômes obligatoires : titulaire du BEESAN,BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur Sauveteur, PSE1 / PSE2 en cours de validité, CAEPMNS quinquennale à jour.
* Savoirs : réglementation des activités sportives et des ERP, dispositifs de sécurité, principes du développement psychomoteur, notions de psychologie et d'anatomie, risques liés à l'activité sportive.
* Savoir-faire : enseigner la natation, adapter les séances aux publics, assurer la surveillance et la sécurité, pratiquer les gestes de premier secours, détecter les anomalies de matériel et assurer la maintenance courante.
* Capacités relationnelles : relation avec scolaires, enseignants, usagers, savoir réguler les conflits, travailler en partenariat avec les équipes éducatives et le reste du service.
* Savoir-être : pédagogie, vigilance, sens des responsabilités, patience, écoute, gestion des situations d'urgence, excellente condition physique et goût du travail en équipe.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps complet, basé à Guingamp
* Cycle de travail annualisé - Horaires irréguliers, travail le week-end - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire
* 2 heures hebdomadaires de préparation pédagogique réalisées sur site (sauf pendant les vacances scolaires, périodes pendant lesquelles il n'y a pas de préparation pédagogique) et 1 heure hebdomadaire de préparation physique tout au long de l'année réalisée sur site
* Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
* Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 19/10/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les entretiens sont programmés le mercredi 28 octobre 2026 matin
Profil recherché :
* Diplômes obligatoires : titulaire du BEESAN,BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur Sauveteur, PSE1 / PSE2 en cours de validité, CAEPMNS quinquennale à jour.
* Savoirs : réglementation des activités sportives et des ERP, dispositifs de sécurité, principes du développement psychomoteur, notions de psychologie et d'anatomie, risques liés à l'activité sportive.
* Savoir-faire : enseigner la natation, adapter les séances aux publics, assurer la surveillance et la sécurité, pratiquer les gestes de premier secours, détecter les anomalies de matériel et assurer la maintenance courante.
* Capacités relationnelles : relation avec scolaires, enseignants, usagers, savoir réguler les conflits, travailler en partenariat avec les équipes éducatives et le reste du service.
* Savoir-être : pédagogie, vigilance, sens des responsabilités, patience, écoute, gestion des situations d'urgence, excellente condition physique et goût du travail en équipe.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps complet, basé à Guingamp
* Cycle de travail annualisé - Horaires irréguliers, travail le week-end - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire
* 2 heures hebdomadaires de préparation pédagogique réalisées sur site (sauf pendant les vacances scolaires, périodes pendant lesquelles il n'y a pas de préparation pédagogique) et 1 heure hebdomadaire de préparation physique tout au long de l'année réalisée sur site
* Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
* Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 19/10/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les entretiens sont programmés le mercredi 28 octobre 2026 matin
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.