Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260923000532
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Eglise, Bon Repos sur Blavet (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Avantages liés au poste : - Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) +
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le concret, le terrain et la polyvalence ? Vous souhaitez entretenir un territoire où il fait bon vivre ! Et si votre prochain terrain de jeu professionnel était Bon Repos sur Blavet ?
Commune nouvelle de 1 248 habitants, BON REPOS SUR BLAVET recherche actuellement un agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) pour intégrer son équipe technique composée de 4 personnes.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en binôme qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez apporter des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous avez le sens du service public et êtes attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité qui vous emploie.
Au cœur d’un territoire rural préservé, Bon Repos sur Blavet vous offre un cadre de travail à taille humaine, où proximité, entraide et relations avec les habitants donnent tout son sens au service public. C’est un environnement exceptionnel qui vous attend : entre canal de Nantes à Brest, Lac de Guerlédan, forêt de Quénécan, abbaye de Bon-Repos et paysages du Centre-Bretagne.
Rejoindre la collectivité, c’est participer à un territoire attentif à son patrimoine, son environnement et la qualité de ses espaces publics. Ici, chacun compte : votre savoir-faire contribue directement à préserver le cadre de vie et l’attractivité de la commune.
Bon Repos sur Blavet : un territoire authentique, une équipe à taille humaine, un métier qui a du sens. Et si vous nous rejoigniez ?
Commune nouvelle de 1 248 habitants, BON REPOS SUR BLAVET recherche actuellement un agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) pour intégrer son équipe technique composée de 4 personnes.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en binôme qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez apporter des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous avez le sens du service public et êtes attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité qui vous emploie.
Au cœur d’un territoire rural préservé, Bon Repos sur Blavet vous offre un cadre de travail à taille humaine, où proximité, entraide et relations avec les habitants donnent tout son sens au service public. C’est un environnement exceptionnel qui vous attend : entre canal de Nantes à Brest, Lac de Guerlédan, forêt de Quénécan, abbaye de Bon-Repos et paysages du Centre-Bretagne.
Rejoindre la collectivité, c’est participer à un territoire attentif à son patrimoine, son environnement et la qualité de ses espaces publics. Ici, chacun compte : votre savoir-faire contribue directement à préserver le cadre de vie et l’attractivité de la commune.
Bon Repos sur Blavet : un territoire authentique, une équipe à taille humaine, un métier qui a du sens. Et si vous nous rejoigniez ?
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vos missions consisteront principalement à :
1. Entretien des Bâtiments
• Maintenance préventive :
o Assurer la surveillance et le contrôle réguliers des installations pour détecter l'usure ou les dysfonctionnements.
o Réaliser la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage des filtres, purge des radiateurs) et accompagner les prestataires externes lors des visites de sécurité.
o Gérer les stocks de matériel et anticiper les besoins en consommables (ampoules, quincaillerie, etc.).
• Maintenance curative :
o Diagnostiquer les pannes (fuites d'eau, problèmes électriques) et évaluer le degré d'urgence.
o Réaliser des travaux de premier et second œuvre :
- Électricité : Remplacement d'ampoules, de prises, création de lignes.
- Plomberie : Réparation de fuites, changement de joints, débouchage de canalisations, remplacement de robinetterie…
- Maçonnerie / Peinture / Menuiserie : Petits travaux de maçonnerie, peinture et remplacement de serrures….
2. Entretien des Espaces Verts et de la Voirie
• Espaces verts et cimetière : Tonte, débroussaillage, taille de haies, entretien des massifs et désherbage (manuel ou mécanique, démarche zéro phyto).
• Voirie et propreté urbaine : Pose d'enrobé à froid, débouchage de buses, nettoyage de la signalisation routière.
• Entretien des équipements publics (nettoyage des toilettes publiques, ramassage des poubelles et gestion des éco-points).
Missions complémentaires
* Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et engins (nettoyage, stockage, réparations de 1er niveau…) et alerter sur les éventuels risques ou dysfonctionnements.
* Suivi de la logistique des manifestations communales, fêtes locales et cérémonies
* Installation et démontage des décorations de Noël.
* Assurer la sécurisation immédiate des sites en cas de danger (balisage, signalisation).
Vos missions consisteront principalement à :
1. Entretien des Bâtiments
• Maintenance préventive :
o Assurer la surveillance et le contrôle réguliers des installations pour détecter l'usure ou les dysfonctionnements.
o Réaliser la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage des filtres, purge des radiateurs) et accompagner les prestataires externes lors des visites de sécurité.
o Gérer les stocks de matériel et anticiper les besoins en consommables (ampoules, quincaillerie, etc.).
• Maintenance curative :
o Diagnostiquer les pannes (fuites d'eau, problèmes électriques) et évaluer le degré d'urgence.
o Réaliser des travaux de premier et second œuvre :
- Électricité : Remplacement d'ampoules, de prises, création de lignes.
- Plomberie : Réparation de fuites, changement de joints, débouchage de canalisations, remplacement de robinetterie…
- Maçonnerie / Peinture / Menuiserie : Petits travaux de maçonnerie, peinture et remplacement de serrures….
2. Entretien des Espaces Verts et de la Voirie
• Espaces verts et cimetière : Tonte, débroussaillage, taille de haies, entretien des massifs et désherbage (manuel ou mécanique, démarche zéro phyto).
• Voirie et propreté urbaine : Pose d'enrobé à froid, débouchage de buses, nettoyage de la signalisation routière.
• Entretien des équipements publics (nettoyage des toilettes publiques, ramassage des poubelles et gestion des éco-points).
Missions complémentaires
* Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et engins (nettoyage, stockage, réparations de 1er niveau…) et alerter sur les éventuels risques ou dysfonctionnements.
* Suivi de la logistique des manifestations communales, fêtes locales et cérémonies
* Installation et démontage des décorations de Noël.
* Assurer la sécurisation immédiate des sites en cas de danger (balisage, signalisation).
Profils recherchés
Connaissances et savoirs faire fondamentaux :
* Connaissance des normes et techniques d’interventions de 1er niveau en entretien des bâtiments : peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.
* Connaissance des principes et techniques d’entretien de la voirie : point-à-temps, enrobé à froid, démolition, terrassement, maçonnerie, branchements hydrauliques, fauchage, curage
* Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation de l’espace public
* Savoir sécuriser un chantier et respecter les procédures afin de prévenir les risques pour soi, pour son équipe, pour les usagers et pour l’environnement
* Connaissance des principes et techniques d’entretien courant des espaces verts
* Permis et habilitations : Permis B (Permis EB apprécié), habilitations diverses (électriques…) et CACES (Tracteur / Tondeuse) appréciés.
* Compétences informatiques utiles à l’activité appréciées
• Savoir-être :
- Savoir organiser votre travail en autonomie ou en binôme (notamment lors des périodes de congés), de manière à pouvoir vous adapter aux imprévus
- Savoir évaluer le degré d’urgence, la charge de travail et votre capacité technique à répondre à différentes sollicitations en collaboration avec le responsable technique
- Avoir l’esprit d’équipe, savoir relayer l’information et être force de proposition pour apporter votre contribution au collectif
- Être attentif au respect des règles et des procédures établies, notamment en matière de sécurité
- Être attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité en toutes circonstances, notamment en sachant communiquer de manière adaptée auprès des habitants, partenaires et prestataires
Spécificités du poste
- Horaires été / hiver : de mars à octobre : 5 jours travaillés par semaine et de novembre à février 4 jours travaillés par semaine
* Connaissance des normes et techniques d’interventions de 1er niveau en entretien des bâtiments : peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.
* Connaissance des principes et techniques d’entretien de la voirie : point-à-temps, enrobé à froid, démolition, terrassement, maçonnerie, branchements hydrauliques, fauchage, curage
* Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation de l’espace public
* Savoir sécuriser un chantier et respecter les procédures afin de prévenir les risques pour soi, pour son équipe, pour les usagers et pour l’environnement
* Connaissance des principes et techniques d’entretien courant des espaces verts
* Permis et habilitations : Permis B (Permis EB apprécié), habilitations diverses (électriques…) et CACES (Tracteur / Tondeuse) appréciés.
* Compétences informatiques utiles à l’activité appréciées
• Savoir-être :
- Savoir organiser votre travail en autonomie ou en binôme (notamment lors des périodes de congés), de manière à pouvoir vous adapter aux imprévus
- Savoir évaluer le degré d’urgence, la charge de travail et votre capacité technique à répondre à différentes sollicitations en collaboration avec le responsable technique
- Avoir l’esprit d’équipe, savoir relayer l’information et être force de proposition pour apporter votre contribution au collectif
- Être attentif au respect des règles et des procédures établies, notamment en matière de sécurité
- Être attentif à renvoyer une bonne image de la collectivité en toutes circonstances, notamment en sachant communiquer de manière adaptée auprès des habitants, partenaires et prestataires
Spécificités du poste
- Horaires été / hiver : de mars à octobre : 5 jours travaillés par semaine et de novembre à février 4 jours travaillés par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0296369600
Informations complémentaires
• Prise de poste souhaitée : 4 janvier 2027
• Les entretiens auront lieu du 23 au 27 novembre
Modalités de candidatures
* Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier ou par mail à :
• Adresse : administratif@bonrepossurblavet.bzh
• Contact : Marianna Tanguy, agent en charge des RH ou Stéphanie Gérardot, secrétaire général
• Les entretiens auront lieu du 23 au 27 novembre
Modalités de candidatures
* Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier ou par mail à :
• Adresse : administratif@bonrepossurblavet.bzh
• Contact : Marianna Tanguy, agent en charge des RH ou Stéphanie Gérardot, secrétaire général
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.