Agent / Agente technique voirie

Offre n° O022260924000345
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Lieu de travail
Plancoët (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d’emploi : Adjoint Technique, agent de maîtrise

Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : 01/11/2026
Type de poste :  Permanent

Description :
Dinan Agglomération, 65 communes, plus de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service travaux un(e) Agent(e) technique en charge de l’entretien de la voirie.

L’agent participera à la réalisation de tous les travaux liés à l’entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments

• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
• Lieu de travail : Plancoët + missions ponctuelles autres secteurs
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de l’antenne technique de Plancoët-Matignon, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

• Réalisation de tous les travaux d’entretien de la voirie (fauchage, PATA, …)
• Conduite d’engins spécifiques (tracteur épareuse, bi-répandeur, tractopelle, compacteur, …)
• Conducteur PL
• Entretien des matériels (lavage, entretien courant, niveaux…)
• Entretien secondaire (espaces verts et divers travaux d’entretien)
Profils recherchés
• Permis B et C (indispensable)
• Permis EC (apprécié)
• Aptitude au travail physique
• Polyvalence appréciée
• Sens du travail en équipe
• Connaitre les règles relatives à la signalisation temporaire
• Formation conduite en sécurité des engins

Contact et modalités de candidature

Contact
David LEROY, Chef du service travaux, d.leroy@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Merci de candidater en transmettant votre CV et LM en cliquant sur le lien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.