Ingénieur.e « Protection de la ressource et sécurité sanitaire de l’eau »
Offre n° O022260929000615
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Sophie Germain, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Ingénieur.e « Protection de la ressource et sécurité sanitaire de l’eau » au Syndicat Départemental d’Alimentation en Eau Potable des Côtes-d’Armor
Rattachement hiérarchique : Directeur du SDAEP 22
Relations fonctionnelles : services du SDAEP, collectivités adhérentes, exploitants des services d’eau, Agence de l’eau Loire-Bretagne, ARS, DDTM, OFB, syndicats de bassins versants, agriculteurs et acteurs économiques.
Finalité du poste :
L’ingénieur.e contribue à la protection durable des ressources destinées à l’alimentation en eau potable et à la sécurisation de la qualité de l’eau distribuée dans le département des Côtes-d’Armor. Il/elle assure notamment :
- L’animation de la politique départementale de protection des captages (PPC) ;
- L’accompagnement (assistance à maîtrise d’ouvrage) des collectivités souhaitant .réviser leurs PPC ;
- L’assistance technique départementale aux collectivités éligibles ;
- L'accompagnement et le suivi du déploiement des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) ;
- La production d’une expertise et d’une connaissance départementale permettant au SDAEP de renforcer son rôle dans la gestion qualitative des ressources en eau.
Le poste s'inscrit dans une approche intégrée allant de la ressource au robinet, en articulation avec les politiques quantitatives et patrimoniales du SDAEP.
Rattachement hiérarchique : Directeur du SDAEP 22
Relations fonctionnelles : services du SDAEP, collectivités adhérentes, exploitants des services d’eau, Agence de l’eau Loire-Bretagne, ARS, DDTM, OFB, syndicats de bassins versants, agriculteurs et acteurs économiques.
Finalité du poste :
L’ingénieur.e contribue à la protection durable des ressources destinées à l’alimentation en eau potable et à la sécurisation de la qualité de l’eau distribuée dans le département des Côtes-d’Armor. Il/elle assure notamment :
- L’animation de la politique départementale de protection des captages (PPC) ;
- L’accompagnement (assistance à maîtrise d’ouvrage) des collectivités souhaitant .réviser leurs PPC ;
- L’assistance technique départementale aux collectivités éligibles ;
- L'accompagnement et le suivi du déploiement des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) ;
- La production d’une expertise et d’une connaissance départementale permettant au SDAEP de renforcer son rôle dans la gestion qualitative des ressources en eau.
Le poste s'inscrit dans une approche intégrée allant de la ressource au robinet, en articulation avec les politiques quantitatives et patrimoniales du SDAEP.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A. Animation de la stratégie départementale « Périmètres de protection des captages »
Participer à la définition d’une stratégie départementale de protection des ressources traduite dans le protocole départemental PPC ;
Finaliser la démarche de révision du Protocole départemental PPC puis en assurer la diffusion, la promotion, l’application par les collectivités adhérentes ;
Proposer de nouvelles approches visant à maintenir un potentiel agricole aux terres impactées par des mesures de protection (raisonnement « filière », agronomie, implantation de nouvelles cultures, etc…) ;
Identifier les captages nécessitant une actualisation ou une évolution des mesures de protection.
Construire des programmes d’actions avec les collectivités et les acteurs concernés ;
Animer un COTECH/COPIL annuel ;
Faire vivre un réseau départemental d’acteurs et de techniciens ;
Participer aux instances nationales dont le groupe technique « captage » de la FNCCR.
B. Assistance à maîtrise d’ouvrage – Animation de la DUP et assistance à la révision
Accompagner les collectivités adhérentes dans la mise en œuvre des prescriptions des arrêtés préfectoraux de DUP
Suivi des prescriptions fixées dans les DUP
Animation ou participation aux comités de pilotage locaux
Pilotage des procédures à la demande des collectivités adhérentes
Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives aux périmètres de protection des captages d’eau destinée à la consommation humaine.
Suivre les études hydrogéologiques et les expertises nécessaires.
Assurer l’interface avec les hydrogéologues agréés, l’ARS, la DDTM et les autres services de l’État.
C. Plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau – volet « Ressource »
Participer au déploiement et au suivi des PGSSE « Ressources » des collectivités adhérentes
Élaborer des outils communs : grilles d’analyse, tableaux de suivi, modèles de procédures, indicateurs.
Capitaliser les retours d’expérience.
Participer à l’identification des dangers et événements dangereux.
Participer à la définition et à la hiérarchisation des mesures de maîtrise.
D. Missions transversales
Contribuer aux échanges avec les structures porteuses des SAGE, contrats de bassin et programmes d’actions.
Coordonner les campagnes de suivi avec les exploitants, laboratoires et partenaires.
Piloter la convention tripartite d’animation départementale entre l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, le Département et le SDAEP22 ;
Assurer une veille réglementaire, technique et scientifique ;
Préparer des notes techniques et de synthèse pour les instances du SDAEP et la direction ;
Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et techniques ;
Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation relatives à la protection de la ressource.
A. Animation de la stratégie départementale « Périmètres de protection des captages »
Participer à la définition d’une stratégie départementale de protection des ressources traduite dans le protocole départemental PPC ;
Finaliser la démarche de révision du Protocole départemental PPC puis en assurer la diffusion, la promotion, l’application par les collectivités adhérentes ;
Proposer de nouvelles approches visant à maintenir un potentiel agricole aux terres impactées par des mesures de protection (raisonnement « filière », agronomie, implantation de nouvelles cultures, etc…) ;
Identifier les captages nécessitant une actualisation ou une évolution des mesures de protection.
Construire des programmes d’actions avec les collectivités et les acteurs concernés ;
Animer un COTECH/COPIL annuel ;
Faire vivre un réseau départemental d’acteurs et de techniciens ;
Participer aux instances nationales dont le groupe technique « captage » de la FNCCR.
B. Assistance à maîtrise d’ouvrage – Animation de la DUP et assistance à la révision
Accompagner les collectivités adhérentes dans la mise en œuvre des prescriptions des arrêtés préfectoraux de DUP
Suivi des prescriptions fixées dans les DUP
Animation ou participation aux comités de pilotage locaux
Pilotage des procédures à la demande des collectivités adhérentes
Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives aux périmètres de protection des captages d’eau destinée à la consommation humaine.
Suivre les études hydrogéologiques et les expertises nécessaires.
Assurer l’interface avec les hydrogéologues agréés, l’ARS, la DDTM et les autres services de l’État.
C. Plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau – volet « Ressource »
Participer au déploiement et au suivi des PGSSE « Ressources » des collectivités adhérentes
Élaborer des outils communs : grilles d’analyse, tableaux de suivi, modèles de procédures, indicateurs.
Capitaliser les retours d’expérience.
Participer à l’identification des dangers et événements dangereux.
Participer à la définition et à la hiérarchisation des mesures de maîtrise.
D. Missions transversales
Contribuer aux échanges avec les structures porteuses des SAGE, contrats de bassin et programmes d’actions.
Coordonner les campagnes de suivi avec les exploitants, laboratoires et partenaires.
Piloter la convention tripartite d’animation départementale entre l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, le Département et le SDAEP22 ;
Assurer une veille réglementaire, technique et scientifique ;
Préparer des notes techniques et de synthèse pour les instances du SDAEP et la direction ;
Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et techniques ;
Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation relatives à la protection de la ressource.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- Formation : niveau Bac + 5 dans les domaines suivants : agronomie, hydrologie / hydrogéologie, génie de l’eau et de l’environnement et qualité / sécurité sanitaire de l’eau.
- Expérience antérieure : plusieurs années d’expérience
- Compétences techniques :
Très bonne connaissance des périmètres de protection des captages et des stratégies d’occupation des sols associées ;
Très bonne connaissance en agronomie ;
Bonne connaissance du cycle de l’eau ;
Connaissance du code de la santé publique, du code rural et du code général des collectivités territoriales ;
Connaissances des phénomènes d’eutrophisation et de prolifération des cyanobactéries ;
Capacité à analyser et interpréter des données ;
Maîtrise des SIG et des bases de données.
- Qualités professionnelles :
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
Autonomie et rigueur ;
Aptitude à conduire des projets ;
Capacité à travailler en réseau ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Aptitude à animer des réunions avec des interlocuteurs techniques et institutionnels ;
Capacité à traduire des problématiques techniques en propositions opérationnelles ;
Sens du service public.
- Conditions d’exercice :
Poste basé au siège du SDAEP 22 à Ploufragan.
1 journée maximum de télétravail par semaine
39h hebdomadaire ouvrant droit à 21 jours de RTT
Déplacements fréquents sur le département.
Travail ponctuel sur le terrain et en ouvrages de production d’eau potable.
Participation à des réunions avec les collectivités et partenaires y compris en soirée le cas échéant (≈10 / an).
Permis B indispensable.
- Rémunération
Statutaire + RI négociable selon expérience
Participations employeurs : chèque déjeuner, santé, prévoyance, mobilité
- Formation : niveau Bac + 5 dans les domaines suivants : agronomie, hydrologie / hydrogéologie, génie de l’eau et de l’environnement et qualité / sécurité sanitaire de l’eau.
- Expérience antérieure : plusieurs années d’expérience
- Compétences techniques :
Très bonne connaissance des périmètres de protection des captages et des stratégies d’occupation des sols associées ;
Très bonne connaissance en agronomie ;
Bonne connaissance du cycle de l’eau ;
Connaissance du code de la santé publique, du code rural et du code général des collectivités territoriales ;
Connaissances des phénomènes d’eutrophisation et de prolifération des cyanobactéries ;
Capacité à analyser et interpréter des données ;
Maîtrise des SIG et des bases de données.
- Qualités professionnelles :
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
Autonomie et rigueur ;
Aptitude à conduire des projets ;
Capacité à travailler en réseau ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Aptitude à animer des réunions avec des interlocuteurs techniques et institutionnels ;
Capacité à traduire des problématiques techniques en propositions opérationnelles ;
Sens du service public.
- Conditions d’exercice :
Poste basé au siège du SDAEP 22 à Ploufragan.
1 journée maximum de télétravail par semaine
39h hebdomadaire ouvrant droit à 21 jours de RTT
Déplacements fréquents sur le département.
Travail ponctuel sur le terrain et en ouvrages de production d’eau potable.
Participation à des réunions avec les collectivités et partenaires y compris en soirée le cas échéant (≈10 / an).
Permis B indispensable.
- Rémunération
Statutaire + RI négociable selon expérience
Participations employeurs : chèque déjeuner, santé, prévoyance, mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012140
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 2 novembre 2026 à l'attention de Monsieur Le Président du SDAEP 22, 6 rue Sophie Germain, 22440 PLOUFRAGAN. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Yann CAUET, Directeur : administration@sdaep22.bzh - 02.96.01.21.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.