Chargé.e de communication éditoriale
Offre n° O022261005001351
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue du 71ème RI, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Communication, Tourisme et Promotion du Territoire conduit la communication de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération, définit sa stratégie de développement touristique et structure l'offre de la Baie de Saint-Brieuc. Elle travaille en étroite collaboration avec l'office de tourisme.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de communication éditoriale.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de communication éditoriale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la directrice, vous rejoignez une équipe de 10 personnes afin de participer à la communication externe de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération. Vous accompagnez la direction sur la communication des politiques publiques structurantes de la collectivité et participez aux actions de promotion territoriale. Vous menez des actions adaptées aux publics visés et aux objectifs fixés, et produisez des contenus à forte valeur ajoutée, aux côtés de la chargée de publication.
Vos missions principales sont les suivantes :
Concevoir et produire des contenus adaptés à chaque public
* Définir les angles éditoriaux et rédiger les articles destinés au magazine de Saint-Brieuc-Armor- Agglomération, au site internet et aux réseaux sociaux
* Élaborer les dossiers et communiqués de presse : analyser les enjeux, hiérarchiser les informations et construire l'argumentaire et les messages clés pour asseoir la visibilité de la collectivité dans les médias, en lien avec les élus et les services
* Réaliser des témoignages au format journalistique : travailler les angles éditoriaux adaptés aux supports, conduire les interviews et rédiger les articles.
* Piloter la newsletter mensuelle destinée aux élus, de la sélection des sujets à la rédaction
Piloter en autonomie des dossiers et des plans de communication en lien avec les directions opérationnelles
* Conseiller les directions sur leurs enjeux de communication et élaborer pour chaque dossier un plan de communication sur mesure : objectifs, publics visés, messages, canaux et calendrier, avec des contenus adaptés à ses spécificités
* Coordonner avec les services concernés et l'équipe la mise en oeuvre de l'ensemble des actions du plan, veiller à leur cohérence avec la stratégie de communication, en assurer le suivi et en évaluer les résultats pour ajuster les dispositifs
Assurer une veille éditoriale au service de la promotion et de l'attractivité du territoire
* Identifier les sujets et les projets du territoire porteurs pour la collectivité, et en analyser le potentiel éditorial
* Collecter, classer et organiser l'information pour alimenter les ressources de la direction et la mobiliser dans les publications à venir
* Participer aux projets dès leur conception pour en préparer la valorisation, puis les faire connaître à travers les actions de communication de la collectivité
Vos missions principales sont les suivantes :
Concevoir et produire des contenus adaptés à chaque public
* Définir les angles éditoriaux et rédiger les articles destinés au magazine de Saint-Brieuc-Armor- Agglomération, au site internet et aux réseaux sociaux
* Élaborer les dossiers et communiqués de presse : analyser les enjeux, hiérarchiser les informations et construire l'argumentaire et les messages clés pour asseoir la visibilité de la collectivité dans les médias, en lien avec les élus et les services
* Réaliser des témoignages au format journalistique : travailler les angles éditoriaux adaptés aux supports, conduire les interviews et rédiger les articles.
* Piloter la newsletter mensuelle destinée aux élus, de la sélection des sujets à la rédaction
Piloter en autonomie des dossiers et des plans de communication en lien avec les directions opérationnelles
* Conseiller les directions sur leurs enjeux de communication et élaborer pour chaque dossier un plan de communication sur mesure : objectifs, publics visés, messages, canaux et calendrier, avec des contenus adaptés à ses spécificités
* Coordonner avec les services concernés et l'équipe la mise en oeuvre de l'ensemble des actions du plan, veiller à leur cohérence avec la stratégie de communication, en assurer le suivi et en évaluer les résultats pour ajuster les dispositifs
Assurer une veille éditoriale au service de la promotion et de l'attractivité du territoire
* Identifier les sujets et les projets du territoire porteurs pour la collectivité, et en analyser le potentiel éditorial
* Collecter, classer et organiser l'information pour alimenter les ressources de la direction et la mobiliser dans les publications à venir
* Participer aux projets dès leur conception pour en préparer la valorisation, puis les faire connaître à travers les actions de communication de la collectivité
Profils recherchés
Vous êtes passionné.e par l'écriture et la communication ? Vous aimez rendre l'information claire et accessible ? Votre profil nous intéresse !
* Idéalement diplômé.e d'une école de journalisme, vous maîtrisez parfaitement les techniques rédactionnelles sur tous les supports, web comme print
* Vous recherchez l'information, identifiez et vérifiez vos sources, puis la restituez avec rigueur grâce aux techniques d'interview, d'entretien et de reportage
* Vous savez vulgariser des sujets techniques et ajuster votre message à chaque support et à chaque public
* Vous avez des connaissances en matière de marketing territorial
* Autonome et organisé.e, vous planifiez vos campagnes et vos événements et menez plusieurs dossiers de front, avec une vision d'ensemble et le sens de l'anticipation
* Réactif.ve et force de proposition, vous saisissez les opportunités pour innover et suivez l'évolution des outils et technologies de communication
* Votre grande aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, vous permet de conseiller vos interlocuteurs internes et de bâtir des relations partenariales de confiance avec la presse, les médias et les acteurs du territoire, dans le respect du devoir de réserve
Conditions de recrutement :
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 Saint-Brieuc
* Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 49
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative et un ou plusieurs exemples de vos réalisations rédactionnelles (articles, contenus journalistiques...) avant le 5 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr ).
* Idéalement diplômé.e d'une école de journalisme, vous maîtrisez parfaitement les techniques rédactionnelles sur tous les supports, web comme print
* Vous recherchez l'information, identifiez et vérifiez vos sources, puis la restituez avec rigueur grâce aux techniques d'interview, d'entretien et de reportage
* Vous savez vulgariser des sujets techniques et ajuster votre message à chaque support et à chaque public
* Vous avez des connaissances en matière de marketing territorial
* Autonome et organisé.e, vous planifiez vos campagnes et vos événements et menez plusieurs dossiers de front, avec une vision d'ensemble et le sens de l'anticipation
* Réactif.ve et force de proposition, vous saisissez les opportunités pour innover et suivez l'évolution des outils et technologies de communication
* Votre grande aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, vous permet de conseiller vos interlocuteurs internes et de bâtir des relations partenariales de confiance avec la presse, les médias et les acteurs du territoire, dans le respect du devoir de réserve
Conditions de recrutement :
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 Saint-Brieuc
* Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 49
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative et un ou plusieurs exemples de vos réalisations rédactionnelles (articles, contenus journalistiques...) avant le 5 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr ).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.