Chargé de projet infrastructures et voirie
Offre n° O022261009001353
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place du Bourg BP 1, Pleumeur-Bodou (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Remuneration statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Située sur un territoire étendu entre terre et mer, Pleumeur-Bodou est une commune dynamique, commerçante et agréable à vivre toute l’année. Avec une population de 4200 habitants environ, elle constitue la 3e commune de Lannion-Trégor Communauté.
Poste placé sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le chargé de projet infrastructures et voiries pilote des projets structurants pour la commune, notamment la réhabilitation lourde de deux bâtiments communaux (salle polyvalente et base nautique de l’Ile-Grande) et la conduite d’aménagements de voirie et d’espaces communaux.
Poste placé sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le chargé de projet infrastructures et voiries pilote des projets structurants pour la commune, notamment la réhabilitation lourde de deux bâtiments communaux (salle polyvalente et base nautique de l’Ile-Grande) et la conduite d’aménagements de voirie et d’espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projets/ construction / réhabilitation :
- Coordonner les besoins techniques préliminaires pour les opérations de rénovation lourde
- Planifier et coordonner l'action des intervenants (maîtres d'œuvre, contrôleurs techniques, CSPS, entreprises)
- Préparer les éléments techniques nécessaires à la construction et à l’actualisation du PPI du patrimoine bâti et de la voirie communale.
Suivi des prestations et travaux confiés aux entreprises :
- Participer au montage des dossiers de consultation (rédaction des CCTP, devis estimatifs, avant métrés, plans)
- Rédiger et suivre les actes administratifs (procès-verbaux de réception, avenants, ordres de service)
- Coordonner les plans de prévention
- Contrôler la qualité des prestations, le respect des délais et la conformité réglementaire
- Animer des réunions de suivi de chantier
- Organiser et participer aux opérations de réception de travaux et suivre la levée des réserves
Gestion et encadrement de la régie voirie :
- Organiser, planifier du travail et encadrer le travail du personnel d’exécution sous sa responsabilité
- Répartir et prioriser les interventions selon l’urgence et les besoins des services
- Piloter, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie
- Élaborer et gérer le budget de fonctionnement de la régie
- Établir et valider les devis et factures, et besoins en matériels/équipements
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des consignes de travail
Reporting et communication :
- Élaborer un état synthétique hebdomadaire de l’activité autour des gros chantiers infrastructures et aménagement de voirie (interventions réalisées, travaux en cours, charge de travail, projets)
- Animation ou participation aux réunions publiques d’information et gestion des relations avec les riverains des chantiers de voirie
- Coordonner les besoins techniques préliminaires pour les opérations de rénovation lourde
- Planifier et coordonner l'action des intervenants (maîtres d'œuvre, contrôleurs techniques, CSPS, entreprises)
- Préparer les éléments techniques nécessaires à la construction et à l’actualisation du PPI du patrimoine bâti et de la voirie communale.
Suivi des prestations et travaux confiés aux entreprises :
- Participer au montage des dossiers de consultation (rédaction des CCTP, devis estimatifs, avant métrés, plans)
- Rédiger et suivre les actes administratifs (procès-verbaux de réception, avenants, ordres de service)
- Coordonner les plans de prévention
- Contrôler la qualité des prestations, le respect des délais et la conformité réglementaire
- Animer des réunions de suivi de chantier
- Organiser et participer aux opérations de réception de travaux et suivre la levée des réserves
Gestion et encadrement de la régie voirie :
- Organiser, planifier du travail et encadrer le travail du personnel d’exécution sous sa responsabilité
- Répartir et prioriser les interventions selon l’urgence et les besoins des services
- Piloter, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie
- Élaborer et gérer le budget de fonctionnement de la régie
- Établir et valider les devis et factures, et besoins en matériels/équipements
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des consignes de travail
Reporting et communication :
- Élaborer un état synthétique hebdomadaire de l’activité autour des gros chantiers infrastructures et aménagement de voirie (interventions réalisées, travaux en cours, charge de travail, projets)
- Animation ou participation aux réunions publiques d’information et gestion des relations avec les riverains des chantiers de voirie
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances des normes techniques du bâtiment, DTU, CCAG et CCTG.
- Connaissances du domaine de la Voirie et des Réseaux Divers (VRD)
- Connaissances en matière de travaux publics
- Réglementation ERP, accessibilité (PMR) et Code du Travail (sécurité).
- Règles de la commande publique relatives aux marchés de travaux et prestations.
- Principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Lecture et analyse de plans d'architecture et pièces graphiques.
- Rédaction de pièces écrites (CCTP, devis estimatifs, rapports).
- Planification, priorisation et suivi budgétaire/financier.
Savoir-être :
- Sens du management, qualités d'écoute et de fermeté.
- Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités de négociation avec les tiers (entreprises, prestataires).
- Aptitude à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie
- Connaissances des normes techniques du bâtiment, DTU, CCAG et CCTG.
- Connaissances du domaine de la Voirie et des Réseaux Divers (VRD)
- Connaissances en matière de travaux publics
- Réglementation ERP, accessibilité (PMR) et Code du Travail (sécurité).
- Règles de la commande publique relatives aux marchés de travaux et prestations.
- Principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Lecture et analyse de plans d'architecture et pièces graphiques.
- Rédaction de pièces écrites (CCTP, devis estimatifs, rapports).
- Planification, priorisation et suivi budgétaire/financier.
Savoir-être :
- Sens du management, qualités d'écoute et de fermeté.
- Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités de négociation avec les tiers (entreprises, prestataires).
- Aptitude à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.