Responsable Bureau d’Etudes / Projets eau potable et assainissement
Offre n° O022261015001596
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d’Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel :
Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral… Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l’Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour son bureau d'études un Responsable Bureau d’Etudes / Projets eau potable et assainissement.
Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral… Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l’Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour son bureau d'études un Responsable Bureau d’Etudes / Projets eau potable et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur Eau Assainissement, les principales missions sont les suivantes :
Encadrement de l’équipe chargée :
Des études techniques, des consultations et de la réalisation des travaux de restructuration/modernisation des systèmes d’assainissement (stations d’épuration, postes de relèvement, schémas directeurs…) en maîtrise d’œuvre interne ou externe ;
Des études techniques, des consultations et de la réalisation des travaux en eau potable (diagnostic et travaux sur les forages et réservoirs, restructuration/modernisation des ouvrages d’eau potable, construction d’une nouvelle station d’eau potable, Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux, stratégie foncière de protection des ressources et captages, recherche d’eau, schémas directeurs, schémas de distribution…).
Concertation et travail en transversalité avec la Direction, les autres services de la Direction, du Pôle et de LTC, dans une logique de conduite de projet. :
Animation de réunions de travail auprès des élus, des services de l’Etat et autres partenaires (financeurs, ADAC, DDTM…) ;
Participation à des réunions d’information des riverains et usagers des ouvrages ;
Définition des priorités d’intervention et cadrage règlementaire des projets en accord avec les services de Lannion-Trégor Communauté (urbanisme, environnement, services supports, services techniques, bureau d’études voiries et réseaux, commande publique, équipe dossiers règlementaires et environnementaux de la Direction Eau et Assainissement…).
Encadrement de l’équipe chargée :
Des études techniques, des consultations et de la réalisation des travaux de restructuration/modernisation des systèmes d’assainissement (stations d’épuration, postes de relèvement, schémas directeurs…) en maîtrise d’œuvre interne ou externe ;
Des études techniques, des consultations et de la réalisation des travaux en eau potable (diagnostic et travaux sur les forages et réservoirs, restructuration/modernisation des ouvrages d’eau potable, construction d’une nouvelle station d’eau potable, Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux, stratégie foncière de protection des ressources et captages, recherche d’eau, schémas directeurs, schémas de distribution…).
Concertation et travail en transversalité avec la Direction, les autres services de la Direction, du Pôle et de LTC, dans une logique de conduite de projet. :
Animation de réunions de travail auprès des élus, des services de l’Etat et autres partenaires (financeurs, ADAC, DDTM…) ;
Participation à des réunions d’information des riverains et usagers des ouvrages ;
Définition des priorités d’intervention et cadrage règlementaire des projets en accord avec les services de Lannion-Trégor Communauté (urbanisme, environnement, services supports, services techniques, bureau d’études voiries et réseaux, commande publique, équipe dossiers règlementaires et environnementaux de la Direction Eau et Assainissement…).
Profils recherchés
Connaissances techniques de fonctionnement, de dimensionnement et de conception des systèmes d’assainissement et des systèmes de production/distribution d’eau potable.
Expérience similaire significative en bureau d'études traitement des eaux.
Connaissance du code des marchés publics, des budgets, des contentieux….
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités d’encadrement
Aptitude à la communication et capacité d’écoute avec les interlocuteurs variés (collaborateurs, exploitants et autres services de LTC, entreprises, bureaux d’études d’ingénierie, élus locaux, services de l’Etat, financeurs, usagers…),
Connaissance du fonctionnement d’une communauté d’agglomération.
Expérience similaire significative en bureau d'études traitement des eaux.
Connaissance du code des marchés publics, des budgets, des contentieux….
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités d’encadrement
Aptitude à la communication et capacité d’écoute avec les interlocuteurs variés (collaborateurs, exploitants et autres services de LTC, entreprises, bureaux d’études d’ingénierie, élus locaux, services de l’Etat, financeurs, usagers…),
Connaissance du fonctionnement d’une communauté d’agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.