Responsable du Centre Technique Municipal - Régies techniques et moyens (H/F)
Offre n° O022261016001473
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous pilotez le CTM et accompagnez l’évolution de ses missions. Vous encadrez les chefs de pôle voirie et bâtiments, le chef de garage, le chef de la logistique et le secrétariat - magasin, soit 25 ETP. Vous travaillez en binôme avec le responsable environnement cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine). Vous êtes l’interlocuteur du bureau d’études pour la réalisation des travaux en régie.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous pilotez le CTM et accompagnez l’évolution de ses missions. Vous encadrez les chefs de pôle voirie et bâtiments, le chef de garage, le chef de la logistique et le secrétariat - magasin, soit 25 ETP. Vous travaillez en binôme avec le responsable environnement cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine). Vous êtes l’interlocuteur du bureau d’études pour la réalisation des travaux en régie.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes de régie : fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels, gérer plannings, formations, suivi des heures, congés et renforts, préparer la transmission des savoir-faire avant les départs en retraite.
• Organiser et planifier les interventions : améliorer le guichet unique des demandes d’intervention avec l’outil de gestion des interventions (ATAL), animer la réunion hebdomadaire de planification avec les chefs de pôle.
• Réaliser les travaux en régie : exécuter les travaux commandés par le bureau d’études et construire avec lui les programmes annuels d’entretien de la voirie et de maintenance préventive des bâtiments.
• Piloter les moyens communs : parc de véhicules et engins (plan de renouvellement), magasin (stocks, réapprovisionnement) et logistique des manifestations communales.
• Gérer le budget et les marchés du CTM : préparer et exécuter le budget de fonctionnement des régies, définir les besoins, préparer et suivre l’exécution des marchés de fourniture.
• Garantir la sécurité au travail : faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et conduire, avec les assistants de prévention, le plan d’action sur la pénibilité.
• Assurer la continuité du service : organiser la viabilité hivernale.
Vos premiers chantiers : accompagner le fonctionnement du CTM, formaliser le circuit de commande avec le bureau d’études et contribuer à la préparation du budget 2028, notamment sur les programmes d’entretien et le renouvellement du parc.
• Organiser et planifier les interventions : améliorer le guichet unique des demandes d’intervention avec l’outil de gestion des interventions (ATAL), animer la réunion hebdomadaire de planification avec les chefs de pôle.
• Réaliser les travaux en régie : exécuter les travaux commandés par le bureau d’études et construire avec lui les programmes annuels d’entretien de la voirie et de maintenance préventive des bâtiments.
• Piloter les moyens communs : parc de véhicules et engins (plan de renouvellement), magasin (stocks, réapprovisionnement) et logistique des manifestations communales.
• Gérer le budget et les marchés du CTM : préparer et exécuter le budget de fonctionnement des régies, définir les besoins, préparer et suivre l’exécution des marchés de fourniture.
• Garantir la sécurité au travail : faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et conduire, avec les assistants de prévention, le plan d’action sur la pénibilité.
• Assurer la continuité du service : organiser la viabilité hivernale.
Vos premiers chantiers : accompagner le fonctionnement du CTM, formaliser le circuit de commande avec le bureau d’études et contribuer à la préparation du budget 2028, notamment sur les programmes d’entretien et le renouvellement du parc.
Profils recherchés
• Formation de niveau bac +2 à bac +5 en génie civil, travaux publics, bâtiment ou gestion technique.
• Technicien principal expérimenté ou jeune ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques, idéalement en collectivité.
• Vous maîtrisez les techniques de voirie et du bâtiment, ainsi que la gestion d’un parc de véhicules et engins.
• Vous connaissez la réglementation en santé et sécurité au travail, la commande publique et les finances locales.
• Vous savez organiser, planifier et arbitrer, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion des interventions.
• Leader à l’écoute, rigoureux et réactif, vous savez conduire le changement et fédérer des équipes autour d’un projet de service.
• Permis B obligatoire.
• Technicien principal expérimenté ou jeune ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques, idéalement en collectivité.
• Vous maîtrisez les techniques de voirie et du bâtiment, ainsi que la gestion d’un parc de véhicules et engins.
• Vous connaissez la réglementation en santé et sécurité au travail, la commande publique et les finances locales.
• Vous savez organiser, planifier et arbitrer, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion des interventions.
• Leader à l’écoute, rigoureux et réactif, vous savez conduire le changement et fédérer des équipes autour d’un projet de service.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV, ainsi que, pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation administrative).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat de concours) ; à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance), tickets restaurant, CNAS
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat de concours) ; à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance), tickets restaurant, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.