Agent polyvalent spécialité bâtiments
Offre n° O022261026001084
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 13 rue de rennes, Lanvallay (Côtes d'Armor (22))
- 9 Impasse des Landes de Bellevue, Lanvallay (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + CNAS + contrat collectif pour Santé et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Lanvallay est une commune de 4 399 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
Suite à une mutation, la commune recherche une personne polyvalente avec des aptitudes en bâtiments. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en équipe, sous l’autorité directe du référent en patrimoine bâti et du directeur des services techniques, dans des domaines divers. Vous aurez la charge d’assurer la maintenance des bâtiments communaux et de procéder aux interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
Suite à une mutation, la commune recherche une personne polyvalente avec des aptitudes en bâtiments. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en équipe, sous l’autorité directe du référent en patrimoine bâti et du directeur des services techniques, dans des domaines divers. Vous aurez la charge d’assurer la maintenance des bâtiments communaux et de procéder aux interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités principales : En qualité d’agent polyvalent - spécialité bâtiments, vous exercerez les missions principales suivantes :
• Maintenance préventive et curative :
- Assurer l’entretien courant, le contrôle visuel et le dépannage des bâtiments communaux (écoles, mairies, salle des fêtes, gymnases, …).
• Interventions tout corps d’état (second œuvre principalement) :
- Electricité : identification des pannes et diagnostic, remplacement de luminaires/prises/disjoncteurs, intervention sur les installations électriques (tableaux simples), déplacement du matériel, … ;
- Menuiserie/Serrurerie : utilisation de machines à bois professionnelles, ajustement de portes/fenêtres, réparation de serrures, quincaillerie, assemblages bois ou métal, … ;
- Peinture/Revêtement/Maçonnerie légère : peinture de murs, rebouchage de trous/raccords d’enduits, réalisation de saignées, pose de faïence ou carrelage, petits ouvrages de maçonnerie, … ;
• Travaux d’aménagement et petits chantiers :
- Réaliser des petits travaux neufs ou d’amélioration des locaux (cloisons légères, étagères, meubles, …).
Missions complémentaires :
• Gestion du matériel et des stocks :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des outils et des machines mis à disposition ;
- Gérer les stocks de petits consommables et remonter les besoins d’approvisionnement au responsable ;
• Sécurité et Hygiène :
- Nettoyer et maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers et utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) ;
- Renseigner les fiches journalières d’activités.
• Relations avec les usagers :
- Accueillir et écouter les demandes des occupants (enseignants, associations, responsables de sites) et rendre compte à la hiérarchie.
• Installation des décorations de Noël (illuminations).
• Polyvalence territoriale :
- Renfort ponctuel auprès d’autres équipes du service technique (logistique pour les fêtes et cérémonies, viabilité hivernale, espaces verts, élections …)
Modalités d’exercice :
• Contraintes d’exercice : L’agent technique des bâtiments, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur, par tous les temps, en toutes saisons et est soumis, de ce fait, aux aléas climatiques.
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune ;
- Intervention les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Manipulation de produits chimiques ;
- Manipulation de matériel (port de charges lourdes) ;
- Pénibilité physique due aux postures ;
- Exposition au bruit, aux poussières de ciment, béton, plâtre ;
- Risque d’électrocution, d’électrisation ;
- Risque de brûlure, d’irritations oculaires et cutanées.
• Temps de travail :
- L’agent technique travaillera 39H00 par semaine, générant ainsi ½ journée d’RTT par semaine.
- Compte tenu de ses compétences, il-elle pourra intégrer l’équipe d’astreinte technique d’exploitation à raison d’une semaine indemnisée par mois (du lundi au lundi suivant).
• Maintenance préventive et curative :
- Assurer l’entretien courant, le contrôle visuel et le dépannage des bâtiments communaux (écoles, mairies, salle des fêtes, gymnases, …).
• Interventions tout corps d’état (second œuvre principalement) :
- Electricité : identification des pannes et diagnostic, remplacement de luminaires/prises/disjoncteurs, intervention sur les installations électriques (tableaux simples), déplacement du matériel, … ;
- Menuiserie/Serrurerie : utilisation de machines à bois professionnelles, ajustement de portes/fenêtres, réparation de serrures, quincaillerie, assemblages bois ou métal, … ;
- Peinture/Revêtement/Maçonnerie légère : peinture de murs, rebouchage de trous/raccords d’enduits, réalisation de saignées, pose de faïence ou carrelage, petits ouvrages de maçonnerie, … ;
• Travaux d’aménagement et petits chantiers :
- Réaliser des petits travaux neufs ou d’amélioration des locaux (cloisons légères, étagères, meubles, …).
Missions complémentaires :
• Gestion du matériel et des stocks :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des outils et des machines mis à disposition ;
- Gérer les stocks de petits consommables et remonter les besoins d’approvisionnement au responsable ;
• Sécurité et Hygiène :
- Nettoyer et maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers et utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) ;
- Renseigner les fiches journalières d’activités.
• Relations avec les usagers :
- Accueillir et écouter les demandes des occupants (enseignants, associations, responsables de sites) et rendre compte à la hiérarchie.
• Installation des décorations de Noël (illuminations).
• Polyvalence territoriale :
- Renfort ponctuel auprès d’autres équipes du service technique (logistique pour les fêtes et cérémonies, viabilité hivernale, espaces verts, élections …)
Modalités d’exercice :
• Contraintes d’exercice : L’agent technique des bâtiments, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur, par tous les temps, en toutes saisons et est soumis, de ce fait, aux aléas climatiques.
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune ;
- Intervention les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Manipulation de produits chimiques ;
- Manipulation de matériel (port de charges lourdes) ;
- Pénibilité physique due aux postures ;
- Exposition au bruit, aux poussières de ciment, béton, plâtre ;
- Risque d’électrocution, d’électrisation ;
- Risque de brûlure, d’irritations oculaires et cutanées.
• Temps de travail :
- L’agent technique travaillera 39H00 par semaine, générant ainsi ½ journée d’RTT par semaine.
- Compte tenu de ses compétences, il-elle pourra intégrer l’équipe d’astreinte technique d’exploitation à raison d’une semaine indemnisée par mois (du lundi au lundi suivant).
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formations obligatoires :
- Permis ;
- Certificat d’aptitude de conduite en sécurité ;
- Habilitation électrique.
• Formations nécessaires :
- Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Mise en place de la signalisation temporaire ;
- Sensibilisation sur le bruit ;
- Sensibilisation aux risques routiers ;
- Sensibilisation aux vibrations ;
- Gestes et postures.
• Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ;
- Une formation initiale en menuiserie serait appréciée ;
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ;
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel ;
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ;
- Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc ;
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…) ;
- Techniques de signalisation temporaire ;
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule.
• Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Respect des règles et des consignes ;
- Réactivité ;
- Sociabilité.
• Formations obligatoires :
- Permis ;
- Certificat d’aptitude de conduite en sécurité ;
- Habilitation électrique.
• Formations nécessaires :
- Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Mise en place de la signalisation temporaire ;
- Sensibilisation sur le bruit ;
- Sensibilisation aux risques routiers ;
- Sensibilisation aux vibrations ;
- Gestes et postures.
• Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ;
- Une formation initiale en menuiserie serait appréciée ;
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ;
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel ;
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ;
- Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc ;
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…) ;
- Techniques de signalisation temporaire ;
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule.
• Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Respect des règles et des consignes ;
- Réactivité ;
- Sociabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296391506
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire – Mairie de LANVALLAY – 13 rue de rennes 22100 LANVALLAY.
La collectivité met à disposition les outils, les engins et les équipements de protection (MPC et EPI) ainsi qu’un téléphone portable.
L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance.
Renseignements complémentaires au 02.96.39.15.06 auprès de julien JOURDON (Directeur des Services Techniques), ou par mail : rh@lanvallay.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire – Mairie de LANVALLAY – 13 rue de rennes 22100 LANVALLAY.
La collectivité met à disposition les outils, les engins et les équipements de protection (MPC et EPI) ainsi qu’un téléphone portable.
L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance.
Renseignements complémentaires au 02.96.39.15.06 auprès de julien JOURDON (Directeur des Services Techniques), ou par mail : rh@lanvallay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.