Un/Une Maître-Nageur - Chef de bassin
Offre n° O022261030000970
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
MNS expérimenté, rigoureux et investi, vous souhaitez mettre vos compétences en surveillance et en coordination d'équipe au service de la sécurité de nos bassins. Rejoignez-nous !
A travers une politique sportive engagée, l’agglomération assure la construction, l’aménagement et l’entretien
d’équipements sportifs d’intérêt communautaire. Elle accompagne l’éducation par le sport à travers l’apprentissage
de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d’animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire.
Au sein du centre aquatique « La Piscine », en lien avec le responsable, vous assurerez les missions suivantes :
MNS expérimenté, rigoureux et investi, vous souhaitez mettre vos compétences en surveillance et en coordination d'équipe au service de la sécurité de nos bassins. Rejoignez-nous !
A travers une politique sportive engagée, l’agglomération assure la construction, l’aménagement et l’entretien
d’équipements sportifs d’intérêt communautaire. Elle accompagne l’éducation par le sport à travers l’apprentissage
de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d’animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire.
Au sein du centre aquatique « La Piscine », en lien avec le responsable, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’encadrement et le management de l’équipe d’éducateurs sportifs : plannings, congés, remplacements, intégration des nouveaux agents, suivi du temps de travail.
• Assurer la sécurité des usagers (application du POSS et du règlement intérieur) et prévenir les accidents
• Contrôler l’hygiène et la sécurité de l’équipement ainsi que du matériel
• Encadrer et suivre les activités auprès des différents publics : scolaires, cours de natation et activités aquatiques
• Concevoir, planifier et encadrer les animations événementielles en cohérence avec le projet politique de la
Collectivité
• Travailler en lien avec le responsable de l’équipement, l’assistante administrative et les équipes chargées de l’accueil et de l’entretien du bâtiment.
• Organiser et assurer la continuité de service
• Assurer l’optimisation du service public : satisfaction du plus grand nombre d’usagers
• Garantir les conditions d’hygiène dans l’ensemble du bâtiment en respect de la réglementation. Effectuer en
journée, les analyses de l’eau des différents bassins.
De façon occasionnelle :
• Remplacer les agents lors d’absences exceptionnelles (formations, maladies, ...)
• Remplacer le responsable en cas d’absence
• Assurer la sécurité des usagers (application du POSS et du règlement intérieur) et prévenir les accidents
• Contrôler l’hygiène et la sécurité de l’équipement ainsi que du matériel
• Encadrer et suivre les activités auprès des différents publics : scolaires, cours de natation et activités aquatiques
• Concevoir, planifier et encadrer les animations événementielles en cohérence avec le projet politique de la
Collectivité
• Travailler en lien avec le responsable de l’équipement, l’assistante administrative et les équipes chargées de l’accueil et de l’entretien du bâtiment.
• Organiser et assurer la continuité de service
• Assurer l’optimisation du service public : satisfaction du plus grand nombre d’usagers
• Garantir les conditions d’hygiène dans l’ensemble du bâtiment en respect de la réglementation. Effectuer en
journée, les analyses de l’eau des différents bassins.
De façon occasionnelle :
• Remplacer les agents lors d’absences exceptionnelles (formations, maladies, ...)
• Remplacer le responsable en cas d’absence
Profils recherchés
• Diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN etc…) indispensable
• Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité, révisions CAEPMNS et PSE1 à jour
• Maitrise des techniques pédagogiques et des activités physiques et sportives aquatiques
• Forte aptitude relationnelle, respectueuse et pédagogue
• Compétences avérées pour animer, encadrer et motiver une équipe,
• Savoir s'informer des actualités et se former pour évoluer dans son métier
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des outils informatiques de base (word, excel, messagerie)
• Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité, révisions CAEPMNS et PSE1 à jour
• Maitrise des techniques pédagogiques et des activités physiques et sportives aquatiques
• Forte aptitude relationnelle, respectueuse et pédagogue
• Compétences avérées pour animer, encadrer et motiver une équipe,
• Savoir s'informer des actualités et se former pour évoluer dans son métier
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des outils informatiques de base (word, excel, messagerie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, ...
• Temps complet avec horaires variables selon les périodes de l’année, travail en semaine, week-end et jours fériés selon rotation, plannings établis à l’année.
• Poste à pourvoir à compter de février 2027, à Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le 14 décembre 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative, avant le 23 novembre 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Gwendal SOULABAILLE, Responsable Piscine, au 02 96 50 13 81
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, ...
• Temps complet avec horaires variables selon les périodes de l’année, travail en semaine, week-end et jours fériés selon rotation, plannings établis à l’année.
• Poste à pourvoir à compter de février 2027, à Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le 14 décembre 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative, avant le 23 novembre 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Gwendal SOULABAILLE, Responsable Piscine, au 02 96 50 13 81
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.