Chargé(e) d’accompagnement aux usages numériques
Offre n° O022261103001031
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre expertise numérique et métier !
Suite à un départ en retraite, le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor (CDG 22) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'assistance métier.
Vous avez une appétence pour les logiciels métiers et possédez une bonne culture de la gestion communale ? Vous êtes curieux de découvrir l'écosystème Berger-Levrault (Magnus), ses solutions et les enjeux du fonctionnement des collectivités territoriales ?
Vous aimez transmettre, conseiller et accompagner au quotidien les agents des collectivités locales dans l'utilisation de leurs outils ? Ce poste est fait pour vous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre expertise numérique et métier !
Suite à un départ en retraite, le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor (CDG 22) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'assistance métier.
Vous avez une appétence pour les logiciels métiers et possédez une bonne culture de la gestion communale ? Vous êtes curieux de découvrir l'écosystème Berger-Levrault (Magnus), ses solutions et les enjeux du fonctionnement des collectivités territoriales ?
Vous aimez transmettre, conseiller et accompagner au quotidien les agents des collectivités locales dans l'utilisation de leurs outils ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de notre équipe, vous êtes le référent de confiance et le partenaire quotidien des secrétaires de mairie et des agents territoriaux du département.
Vous les accompagnez dans la prise en main et l'optimisation de la solution Magnus (Berger-Levrault) sur l'ensemble des modules métiers :
• Ressources Humaines : Gestion de la paie et suivi des carrières.
• Finances et Comptabilité : Préparation et exécution budgétaire, suivi des pièces comptables.
• Citoyenneté et Assemblées : État-civil, gestion des listes électorales, préparation des conseils municipaux et suivi des délibérations.
Au quotidien, vous assurez :
• L'assistance et le conseil fonctionnel (support à distance et accompagnement) avec l’appui du support de l’éditeur avec lequel nous sommes partenaires ;
• La formation des utilisateurs (initiale ou de perfectionnement);
• L'aide au paramétrage et au suivi des mises à jour réglementaires et techniques.
Vous les accompagnez dans la prise en main et l'optimisation de la solution Magnus (Berger-Levrault) sur l'ensemble des modules métiers :
• Ressources Humaines : Gestion de la paie et suivi des carrières.
• Finances et Comptabilité : Préparation et exécution budgétaire, suivi des pièces comptables.
• Citoyenneté et Assemblées : État-civil, gestion des listes électorales, préparation des conseils municipaux et suivi des délibérations.
Au quotidien, vous assurez :
• L'assistance et le conseil fonctionnel (support à distance et accompagnement) avec l’appui du support de l’éditeur avec lequel nous sommes partenaires ;
• La formation des utilisateurs (initiale ou de perfectionnement);
• L'aide au paramétrage et au suivi des mises à jour réglementaires et techniques.
Profils recherchés
Vos atouts métiers : Vous connaissez le fonctionnement d'une commune, d'un centre de gestion et possédez une appétence marquée pour les outils numériques des communes, idéalement la suite Magnus (eMagnus, weMagnus).
Vos qualités relationnelles : Pédagogue, à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service public, vous savez vulgariser des notions complexes et rassurer vos interlocuteurs.
Votre état d'esprit : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expériences
Vos qualités relationnelles : Pédagogue, à l'écoute et doté(e) d'un excellent sens du service public, vous savez vulgariser des notions complexes et rassurer vos interlocuteurs.
Votre état d'esprit : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expériences
Contact et modalités de candidature
Contact
0296586400
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2 - 1 Rue Pierre et Marie Curie - B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Contacts :
• Emmanuelle LANOE, Responsable du Service Assistance Logiciels Métiers (emmanuelle.lanoe@cdg22.fr / Ligne directe : 02.96.58.59.78)
Contacts :
• Emmanuelle LANOE, Responsable du Service Assistance Logiciels Métiers (emmanuelle.lanoe@cdg22.fr / Ligne directe : 02.96.58.59.78)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.