chargé de projets infrastructures (h/f)

Offre n° O022261104000698
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !

Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'espérance CS 30310, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE de 355€ brut.
Descriptif de l'emploi
« Donnez forme aux projets de demain »
Le bureau d’études de la Ville de Plérin imagine, dessine et planifie les aménagements de la commune. Qu’il s’agisse de voirie, de réseaux, de signalétique ou d’espaces publics, vous contribuez à des projets concrets, utiles et durables. Une fonction technique et stratégique au service de la qualité de vie.

Missions principales :

• Sous l’autorité du Responsable du bureau d'études (BE), vous serez chargé de la gestion des projets d’investissement de la collectivité concernant les opérations d’infrastructures et collaborez plus globalement à la mise en œuvre de la politique d’aménagement des espaces publics de la ville :
- Établir pour chaque demande, une faisabilité complétée par des propositions chiffrées ;
- Dessiner les projets sur autoCAD et établir le détail estimatif ;
- Rédiger des déclarations administratives en phase conception, avec une vigilance particulière sur l’anti endommagement des réseaux;
- Être le support et l’appui en transversalité des chefs de projets de la collectivité concernant l’infrastructure (réseaux et aménagements de surface).
- Proposer, formaliser, suivre et être le garant du règlement de la voirie communale (mise à jour, applications, suivi…)
- Assurer la maîtrise d’œuvre des projets de la direction en matière d’infrastructures et réseaux
- Préparer, suivre et analyser les dossiers techniques de consultation des entreprises (bordereau de prix unitaire, détail estimatif, CCTP).

• Vous participez :

- à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans les domaines de compétences du poste
- au recensement du patrimoine de la collectivité et à l’élaboration des plans de gestion et de renouvellement (voirie, signalisation…)
- au recensement, au suivi de la formalisation et à la gestion de l’opérationnalité et à la modernisation du parc de compteurs de la collectivité (tous concessionnaires confondus)

Missions annexes :

• Venir en appui et/ou en suppléance des techniciens du BE dans le suivi des projets transversaux et/ou en leurs absences respectives
• Apporter les avis DGST aux demandes d’urbanisme (CU, PC, PA…)
• Assurer l’interface entre la hiérarchie, les élus et les entreprises

Missions ponctuelles :

• Rédiger les réponses aux demandes administratives et règlementaires en l’absence de l’agent en charge de ces missions
• Suivre la modernisation des signalisations de police (verticales et horizontales), directionnelles, publicitaires (indication des commerces et des entreprises), et du mobilier urbain.
• Participer et répondre à l’ensemble des sollicitations hiérarchiques visant à la mise en œuvre de la politique de la collectivité, quelle que soit la nature de la demande dès lors qu’elle répond aux missions du BE et à son fonctionnement en général.
• Contribuer à la gestion de crise en intégrant le PICS
• Soutien / renfort auprès des autres activités de la DGST (BE ou CTM)
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :

PILOTER LES ACTIVITÉS DU POSTE
• Encadrer, organiser, coordonner et planifier, à l’appui et sous la responsabilité du Responsable BE, l’ensemble de l’activité du poste en considérant le plan de charge défini et dans le respect des directives politiques
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés : mettre en œuvre les orientations stratégiques
• Compléter les fichiers et documents de suivi d’activité : report d’heures passées, établissement des « états régies »…
• Optimiser le fonctionnement
• Assurer une veille technique et règlementaire sur les domaines d’activité
• Participer à l’élaboration de marchés publics, à l’analyse des offres et
à leur exécution dans le respect des règles de la commande publique.
• Programmer, planifier, préparer, suivre (compte-rendu, visites…) et contrôler les chantiers : rédaction des faisabilités, relevés (2D/3D), dessins…
• Gestion des relations avec les concessionnaires réseaux (secs et humides)
• Contrôler la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers

GÉRER LE BUDGET
• Participer à l’élaboration du budget en proposant les dépenses de fonctionnement et d’investissement des volets de dépenses du poste
• Gérer et suivre le budget en lien avec le Responsable du BE et la DGST
• Assurer la rédaction et la communication des « états régies » relevant de l’activité du poste : valorisation des temps passés
• Faire établir des devis, valider les bons de commandes, assurer le suivi des engagements et le cas échéant, valider les factures / services faits

COMMUNIQUER
• Participer aux réunions de coordination du BE et/ou de la DGST
• Assurer un reporting régulier au Responsable du BE et participer aux points individuels formalisés
• Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou point d’arrêt rencontré sur un projet
• Savoir exposer les enjeux d’un projet ou d’une intervention sur les plans techniques, opérationnels et administratifs
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs pour le suivi du parc compteurs de la collectivité


Activités occasionnelles :

CONTINUITÉ DE SERVICE
• En cas d’absence prolongée, assurer l’intérim du Responsable du BE auprès du DGST et des élus.
• Assurer le suivi et la gestion des demandes administratives réglementaires
• Communiquer tous les éléments utiles au suivi de l’activité du poste en cas d’absence prolongée
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
CONNAISSANCES
• Connaissances réglementaires dans les thématiques d’intervention
• Connaissances en finances publiques et gestion budgétaire
• Connaissances des règles de la commande publique
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des
collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité

COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIRS FAIRE
• Aptitude à la conduite de projet (gestion de projet),
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence des
informations à transmettre
• Savoir rendre compte et informer
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Facilités d’adaptation aux logiciels métiers (CAO/DAO)
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l’orthographe

Savoir être :
• Savoir travailler en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0296798200
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS, Amicale du personnel (sur adhésion)

Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.