Psychologue
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Offre n° O023230100920789
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Psychologue
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Psychologue
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-05
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice des Actions Sociales de Proximité
TERRITOIRE D'INTERVENTION
0.5 ETP Le Département
0.5 ETP : La Souterraine
CADRE D'INTERVENTION
Psychologue Informations préoccupantes : missions exercées à 0.5 ETP
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées
Psychologue Pôle Enfance UTAS La Souterraine : missions exercées à 0.5 ETP.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l'Enfance, apporter une aide aux familles et aux professionnels dans le cadre de la prise en charge des enfants par une approche psychologique.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Psychologue
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2-05
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice des Actions Sociales de Proximité
TERRITOIRE D'INTERVENTION
0.5 ETP Le Département
0.5 ETP : La Souterraine
CADRE D'INTERVENTION
Psychologue Informations préoccupantes : missions exercées à 0.5 ETP
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées
Psychologue Pôle Enfance UTAS La Souterraine : missions exercées à 0.5 ETP.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l'Enfance, apporter une aide aux familles et aux professionnels dans le cadre de la prise en charge des enfants par une approche psychologique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Psychologue Informations préoccupantes
Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP ;
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence ;
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées ;
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention ;
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Ponctuellement, contribuer à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
Psychologue Pôle Enfance
Activités principales :
- Sur éléments apportés par les TMS qui interviennent auprès des familles et des enfants, contribution à l'évaluation et l'analyse des situations de mineurs et de jeunes majeurs que ce soit, en amont ou lors d'une mesure d'accompagnement éducatif.(AED, AP, CJM) ;
- Intervention ponctuelle auprès d'enfants, de jeunes majeurs, de leur famille que l'enfant soit au domicile familial ou en AP, soit lors d'une période de crise, soit pour confirmer une orientation vers une prise en charge spécialisée et accompagner la famille dans cette démarche, que ce soit dans le cadre de l'AED ou hors mesure administrative ;
- Participation au dispositif de traitement des IP mineurs ou jeunes majeurs au titre des personnes vulnérables : Contribution aux analyses des stratégies d'intervention ;
- Participation systématique aux commissions pluridisciplinaires : Commissions enfance UTAS et commissions Enfance en Danger, temps de concertation des IP ;
- Traitement des demandes d'agrément des assistants familiaux ;
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention ;
- Participation ponctuelle à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
- Actions collectives de prévention.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public dans le cadre des missions
- Accueil et formation des stagiaires
- Actions ponctuelles visant à promouvoir le métier de psychologue
- Veille juridique
Psychologue Informations préoccupantes
Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP ;
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence ;
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées ;
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention ;
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Ponctuellement, contribuer à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
Psychologue Pôle Enfance
Activités principales :
- Sur éléments apportés par les TMS qui interviennent auprès des familles et des enfants, contribution à l'évaluation et l'analyse des situations de mineurs et de jeunes majeurs que ce soit, en amont ou lors d'une mesure d'accompagnement éducatif.(AED, AP, CJM) ;
- Intervention ponctuelle auprès d'enfants, de jeunes majeurs, de leur famille que l'enfant soit au domicile familial ou en AP, soit lors d'une période de crise, soit pour confirmer une orientation vers une prise en charge spécialisée et accompagner la famille dans cette démarche, que ce soit dans le cadre de l'AED ou hors mesure administrative ;
- Participation au dispositif de traitement des IP mineurs ou jeunes majeurs au titre des personnes vulnérables : Contribution aux analyses des stratégies d'intervention ;
- Participation systématique aux commissions pluridisciplinaires : Commissions enfance UTAS et commissions Enfance en Danger, temps de concertation des IP ;
- Traitement des demandes d'agrément des assistants familiaux ;
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention ;
- Participation ponctuelle à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux ;
- Actions collectives de prévention.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public dans le cadre des missions
- Accueil et formation des stagiaires
- Actions ponctuelles visant à promouvoir le métier de psychologue
- Veille juridique
Profils recherchés
Les candidats doivent être titulaires : d'une licence et d'une maîtrise en psychologie ; ils doivent
en outre justifier de l'obtention, soit d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en
psychologie, soit d'un diplôme d'études approfondies en psychologie comportant un stage
professionnel, soit de l'un des diplômes figurant en annexe du décret n° 2004-584 du 16 juin
2004 portant sur le statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Emploi de Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude, par voie de détachement, fonctionnaire de
l'Etat dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
en outre justifier de l'obtention, soit d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en
psychologie, soit d'un diplôme d'études approfondies en psychologie comportant un stage
professionnel, soit de l'un des diplômes figurant en annexe du décret n° 2004-584 du 16 juin
2004 portant sur le statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Emploi de Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude, par voie de détachement, fonctionnaire de
l'Etat dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre à :
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
permis de conduire), sont à transmettre à :
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.