Chargé en Insertion Socioprofessionnelle
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Offre n° O023230400995398
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GUERET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé (e) en Insertion Socioprofessionnelle
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction Insertion logement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
UTAS
TERRITOIRE D'INTERVENTION
Périmètre géographique de l'UTAS
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Insertion et du Logement
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre de l'expérimentation du RSA rénové, le département de la Creuse a été retenu pour renforcer l'accompagnement des parcours de BRSA. Des conseillers insertion socioprofessionnelle sont missionnés pour co-construire des parcours individualisés avec les BRSA orientés par le Département dans le cadre des contrats d'engagements réciproques.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction Insertion logement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
UTAS
TERRITOIRE D'INTERVENTION
Périmètre géographique de l'UTAS
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Insertion et du Logement
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre de l'expérimentation du RSA rénové, le département de la Creuse a été retenu pour renforcer l'accompagnement des parcours de BRSA. Des conseillers insertion socioprofessionnelle sont missionnés pour co-construire des parcours individualisés avec les BRSA orientés par le Département dans le cadre des contrats d'engagements réciproques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagnement socioprofessionnel des BRSA dans le cadre de la mise en œuvre du parcours d'insertion professionnelle co-construit avec le bénéficiaire en lien le cas échéant avec l'assistant social de secteur.
- Complétude des outils spécifiques partagés (ex Carnet de bord...).
- Accompagnement des Brsa vers et dans l'emploi.
- Travail en lien avec les entreprises locales présentes sur le territoire.
- Elaboration du contrat d'engagement réciproque avec et accompagnement dans sa mise en œuvre.
- Activation des dispositifs, mesures et outils contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet (droit commun et actions du Pacte Territorial d'Insertion) notamment dans le cadre des 15h à 20h.
- Rédaction des écrits en lien avec l'activité.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population
- Travail en lien avec les partenaires du territoire dans le cadre de l'accompagnement des parcours des bénéficiaires de l'action.
- Participation aux réunions techniques et commissions en fonction des demandes de la DIL.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ;
- Actions collectives ; Veille juridique.
- Accompagnement socioprofessionnel des BRSA dans le cadre de la mise en œuvre du parcours d'insertion professionnelle co-construit avec le bénéficiaire en lien le cas échéant avec l'assistant social de secteur.
- Complétude des outils spécifiques partagés (ex Carnet de bord...).
- Accompagnement des Brsa vers et dans l'emploi.
- Travail en lien avec les entreprises locales présentes sur le territoire.
- Elaboration du contrat d'engagement réciproque avec et accompagnement dans sa mise en œuvre.
- Activation des dispositifs, mesures et outils contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du projet (droit commun et actions du Pacte Territorial d'Insertion) notamment dans le cadre des 15h à 20h.
- Rédaction des écrits en lien avec l'activité.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population
- Travail en lien avec les partenaires du territoire dans le cadre de l'accompagnement des parcours des bénéficiaires de l'action.
- Participation aux réunions techniques et commissions en fonction des demandes de la DIL.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ;
- Actions collectives ; Veille juridique.
Profils recherchés
Permis B
Rémunération en fonction des diplômes et/ou de l'expérience professionnelle.
CDD de 2 mois dans un premier temps avec perspective de prolongation jusqu'au 31 décembre 2024.
Rémunération en fonction des diplômes et/ou de l'expérience professionnelle.
CDD de 2 mois dans un premier temps avec perspective de prolongation jusqu'au 31 décembre 2024.
Contact
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire),
sont à transmettre à :
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
permis de conduire),
sont à transmettre à :
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.