Travailleur Social Information Préoccupante
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Offre n° O023230501026532
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGANEUF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travailleur Social Information Préoccupante
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Bourganeuf
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice des actions sociales de proximité
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Bourganeuf et UTAS Aubusson en priorité, ainsi que toutes les autres UTAS
Est amené à intervenir sur tous les territoires du Département
CADRE D'INTERVENTION
AS ES IP : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées,
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Bourganeuf
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice des actions sociales de proximité
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Bourganeuf et UTAS Aubusson en priorité, ainsi que toutes les autres UTAS
Est amené à intervenir sur tous les territoires du Département
CADRE D'INTERVENTION
AS ES IP : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées,
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP
- Participation à la TC IP de l'UTAS
- Saisine des informations dans SOLIS
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Contribuer ponctuellement à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
- Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP
- Participation à la TC IP de l'UTAS
- Saisine des informations dans SOLIS
- Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
- Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
- Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
- Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
- Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Veille juridique ;
- Contribuer ponctuellement à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE
ou
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE
Catégories A -
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs spécialité: assistante de service social ou éducateur spécialisé (tous grades)
ou
CDD de 3 ans possible
ou
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE
Catégories A -
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs spécialité: assistante de service social ou éducateur spécialisé (tous grades)
ou
CDD de 3 ans possible
Contact
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre :
-Soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.
permis de conduire), sont à transmettre :
-Soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.