Gestionnaire administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230501036905
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Instructeur gestionnaire de dossiers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C1E-11
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l'Insertion et du Logement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Insertion Logement ou de son adjoint
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre de l'expérimentation concernant l'accompagnement renforcé des allocataires RSA sur une période initiale jusqu'au 31 décembre 2024, le Département souhaite recruter en contrat de projet un gestionnaire administrative qui répondra aux enjeux de l'action avec des missions spécifiques ( ci-dessous) et qui pourra constitué un binôme avec l'agent en charge du volet réglementaire du RSA ( Gestion des droits, éligibilité des publics aux mesures, contentieux) présent au niveau de la direction insertion logement.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Instructeur gestionnaire de dossiers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C1E-11
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l'Insertion et du Logement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Insertion Logement ou de son adjoint
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre de l'expérimentation concernant l'accompagnement renforcé des allocataires RSA sur une période initiale jusqu'au 31 décembre 2024, le Département souhaite recruter en contrat de projet un gestionnaire administrative qui répondra aux enjeux de l'action avec des missions spécifiques ( ci-dessous) et qui pourra constitué un binôme avec l'agent en charge du volet réglementaire du RSA ( Gestion des droits, éligibilité des publics aux mesures, contentieux) présent au niveau de la direction insertion logement.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et suivi d'outils de pilotage et d'échange de données : tableaux de bord, tableaux de suivi,
- Elaboration cde supports de communication et rapports d'activités
- Organisation et animation de temps d'échanges avec les différentes composantes métiers
- Rédaction des comptes rendus de réunions concernant les expérimentations (SPIE, ARSA),
- Planification des réunions de travail,
- Actualisation offres d'emploi de Job 23
- Veille juridique,
- Actualisation des fiches de procédures,
- Actualisation des conventions liant les organismes payeurs et le Conseil départemental,
- Actualisation du guide rSa.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
- Elaboration cde supports de communication et rapports d'activités
- Organisation et animation de temps d'échanges avec les différentes composantes métiers
- Rédaction des comptes rendus de réunions concernant les expérimentations (SPIE, ARSA),
- Planification des réunions de travail,
- Actualisation offres d'emploi de Job 23
- Veille juridique,
- Actualisation des fiches de procédures,
- Actualisation des conventions liant les organismes payeurs et le Conseil départemental,
- Actualisation du guide rSa.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
Recrutement de titulaire de la fonction publique par voie de détachement jusqu'au 31 décembre 2024
ou
Contractuel - CDD jusqu'au 31 décembre 2024
La rémunération serait fixée sur la base du parcours et de l'expérience professionnelle du candidat retenu par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
ou
Contractuel - CDD jusqu'au 31 décembre 2024
La rémunération serait fixée sur la base du parcours et de l'expérience professionnelle du candidat retenu par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux augmentée du régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Contact
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre :
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail cg23emploi@creuse.fr
Soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.