Directeur du développement territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230701124355
Publiée le 01/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC CREUSE SUD OUEST
Route de la souterraine
23400 SAINT DIZIER-MASBARAUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ahun
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur du développement territorial réalise une gouvernance générale des projets de développement du territoire. Il coordonne et suit, avec les responsables, les projets existants et initie les nouveaux projets du territoire (dév économique, attractivité, mobilité, habitat, urbanisme et tourisme). Il développe le réseau partenarial et représente la collectivité. Le directeur encadre et accompagne les cadres de la direction de projets.
Missions / conditions d'exercice
Participer au management global de la collectivité :
- Participer aux comités de direction et être représentant des positions de l'autorité territoriale
- Contribuer à la transversalité
- Porter les projets de la collectivité
Participer à la définition des projets de développement
- Etablir un diagnostic des forces et point d'amélioration de notre territoire
- Identifier les secteurs pouvant évoluer et formaliser des projets et objectifs
- Etablir les conditions de faisabilité et rechercher les partenariats favorisant la réalisation
- Etablir une priorisation en fonction des commandes politiques
- Construire des propositions structurées d'évolutions et rédiger les notes d'opportunité, alerter la collectivité sur les impacts des choix et sensibiliser aux risques inhérents
- Gérer les projets transversaux
- Conseiller la direction générale et les élus
Piloter les services et missions de développement économique, d'habitat et d'urbanisme, de tourisme, de mobilité et d'attractivité :
- Veiller à l'adéquation d'organisation des services aux missions et priorités de la collectivité
- Animer et contrôler le travail des services et cadres du service
- Accompagner les responsables dans leur activité et dans leur montée en compétence
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité et faire des bilans d'activité
- Réaliser ou accompagner les responsables dans la réalisation des dossiers présentés aux instances communautaires
- Rendre compte à la direction générale
Réaliser une veille juridique, technique et financière
- Etablir des démarches prospectives
- Mobiliser les sources d'informations et les réseaux professionnels, associatifs...
- Traduire les évolutions en impacts sur l'activité réalisée ou sur les projets
- Communiquer les informations nécessaires aux responsables agents, collègues et élus selon la nature des informations
Gérer le budget
- Identifier annuellement les besoins des services et responsables en termes de dépenses et recettes
- Réaliser un suivi financier et alerter si nécessaire
Profils recherchés
Capacité à pouvoir dialoguer, communiquer et négocier
Capacité d'analyse et de définition des priorités et des objectifs
Capacité à piloter et coordonner des projets
Aisance relationnelle, savoir adapter son discours à la situation et aux personnes
Savoir faire preuve d'influence et de conviction
Bonne connaissance des collectivités et des acteurs institutionnels

Contact

Contact
0555540498
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à l'adresse suivante :
drh@creusesudouest.fr

Le poste pourrait être basé sur le site d'Ahun ou de Saint Dizier Masbaraud selon votre choix.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.