Chargé de mission urbanisme et aménagement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230701129698
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ahun
Poste à pourvoir le
18/09/2023
Date limite de candidature
28/08/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest rassemble 43 communes de 55 à 2 462 habitants, dont 10 communes sur le PNR du Plateau de Millevaches, pour environ 13 500 habitants sur 916 km². Dotée de 70 agents, elle dispose de toutes les compétences permettant le développement de son territoire : enfance-jeunesse, urbanisme, logement, tourisme, culture, développement économique, GEMAPI, environnement...
Elle est dotée d'un projet de territoire construit autour de trois axes stratégiques : un territoire résilient ; un territoire actif et attractif ; un territoire vivant et solidaire.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité du pôle Développement local, la collectivité recherche un chargé de mission urbanisme et aménagement.
Elle est dotée d'un projet de territoire construit autour de trois axes stratégiques : un territoire résilient ; un territoire actif et attractif ; un territoire vivant et solidaire.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité du pôle Développement local, la collectivité recherche un chargé de mission urbanisme et aménagement.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement au déploiement d'un PLUi : réponse aux interrogations des communes, suivi de l'étude, ...
* Contribution aux réflexions stratégiques sur les projets (actuels et en devenir) portés par le pôle, notamment en lien avec les questions d'habitat
* Veille et préparation de supports d'information sur les évolutions réglementaires en matière d'urbanisme et d'artificialisation des sols
* Appui à la mise en œuvre de projets du pôle : participation au montage des projets, appui à la recherche de financement, aide à l'élaboration des demandes de subvention, suivi des prestataires, etc.
* Animation de projets : organisation de réunions multi-acteurs, de temps d'animation à destination de publics spécifiques (entreprises, associations...) selon les différents projets, etc.
* Contribution aux réflexions stratégiques sur les projets (actuels et en devenir) portés par le pôle, notamment en lien avec les questions d'habitat
* Veille et préparation de supports d'information sur les évolutions réglementaires en matière d'urbanisme et d'artificialisation des sols
* Appui à la mise en œuvre de projets du pôle : participation au montage des projets, appui à la recherche de financement, aide à l'élaboration des demandes de subvention, suivi des prestataires, etc.
* Animation de projets : organisation de réunions multi-acteurs, de temps d'animation à destination de publics spécifiques (entreprises, associations...) selon les différents projets, etc.
Profils recherchés
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales ;
Connaissances de base en matière de construction et d'urbanisme ;
Connaissance des acteurs et des procédures de concertation ;
Connaissances sur les dispositifs d'accompagnement financier à l'amélioration de l'habitat privé et de l'habitat privé ;
Connaissances des méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques ;
Maîtrise d'outils informatiques tels que bureautique
Procédures administratives et contentieuses en matière d'occupation des sols ;
Connaissances de base en matière de construction et d'urbanisme ;
Connaissance des acteurs et des procédures de concertation ;
Connaissances sur les dispositifs d'accompagnement financier à l'amélioration de l'habitat privé et de l'habitat privé ;
Connaissances des méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques ;
Maîtrise d'outils informatiques tels que bureautique
Procédures administratives et contentieuses en matière d'occupation des sols ;
Contact
Contact
0532091907
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
drh@creusesudouest.fr
drh@creusesudouest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.