Assistant socio-éducatif enfance famille
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Offre n° O023230901187233
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant socio-éducatif enfance famille
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse
Service Aide Sociale à l'Enfance
Service d'Accueil et d'Accompagnement Familial (SAAF) - Secteur 1
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Secteur 1
CADRE D'INTERVENTION
Accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse
Service Aide Sociale à l'Enfance
Service d'Accueil et d'Accompagnement Familial (SAAF) - Secteur 1
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Secteur 1
CADRE D'INTERVENTION
Accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Assurer l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles)
* Apporter une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ;
* Apporter un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ;
* Participer à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations ;
* Rédaction des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ;
* Participation aux audiences en assistance éducative ;
* Travail avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,...) ;
* Participation aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ;
* Co-animation avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux.
Assurer l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles)
* Apporter une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ;
* Apporter un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ;
* Participer à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations ;
* Rédaction des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ;
* Participation aux audiences en assistance éducative ;
* Travail avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,...) ;
* Participation aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ;
* Co-animation avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux.
Profils recherchés
DIPLOME D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou D'EDUCATEUR SPECIALISE
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux - Tous grades.
ou
à défaut CDD de 3 ans possible
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux - Tous grades.
ou
à défaut CDD de 3 ans possible
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre :
-Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
-Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.