Agent technique entretien voirie, espaces verts et bâtiments communaux
Offre n° O023230901189719
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MARTIAL LE MONT
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Liaisons hiérarchiques : Le maire Agent de maîtrise
Liaisons fonctionnelles : Relation ponctuelle avec son supérieur hiérarchique pour informations diverses ou bons de livraison.
Relation ponctuelle avec le maire et les adjoints pour besoins et comptes-rendus divers.
Relation ponctuelle avec l'agent d'entretien pour collaboration par exemple pour le fleurissement.
En cas d'intempérie ou d'urgence, possibilité de travail samedi, dimanche ou jour férié. Ces heures devront rentrer dans le cadre des 35 heures hebdomadaires, donc à récupérer.
Liaisons fonctionnelles : Relation ponctuelle avec son supérieur hiérarchique pour informations diverses ou bons de livraison.
Relation ponctuelle avec le maire et les adjoints pour besoins et comptes-rendus divers.
Relation ponctuelle avec l'agent d'entretien pour collaboration par exemple pour le fleurissement.
En cas d'intempérie ou d'urgence, possibilité de travail samedi, dimanche ou jour férié. Ces heures devront rentrer dans le cadre des 35 heures hebdomadaires, donc à récupérer.
Missions / conditions d'exercice
Service d'entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, taille arbustres, fleurissement, arrosage, ramassage des feuilles mortes, ratissage d'allées notamment du cimetière.
Service d'entretien et de suivi de la voirie et de la signalisation : entretien manuel régulier des canalisations naturelles d'écoulement pluvial, curage de fossés et saignées, petites maçonnerie, bouchage ponctuel de nids de poule, accompagnement des entreprises engagées.
Service d'entretien des bâtiments communaux ( mise en peinture ponctuelle de boiseries, de portails ou grilles, mise en place et entretien de panneaux d'affichage), rangement et organisation de l'atelier technique y compris du stockage des produits phytosanitaires. Service de petit entretien du matériel (débroussailleuse, tondeuse autoportée, ...)
Service d'intervention de remise en service de la voirie suite à des intempéries (tempête, neige, verglas ou inondation) : salage et déneigement manuel, tronçonnage branches ou arbres.
Service d'entretien et de suivi de la voirie et de la signalisation : entretien manuel régulier des canalisations naturelles d'écoulement pluvial, curage de fossés et saignées, petites maçonnerie, bouchage ponctuel de nids de poule, accompagnement des entreprises engagées.
Service d'entretien des bâtiments communaux ( mise en peinture ponctuelle de boiseries, de portails ou grilles, mise en place et entretien de panneaux d'affichage), rangement et organisation de l'atelier technique y compris du stockage des produits phytosanitaires. Service de petit entretien du matériel (débroussailleuse, tondeuse autoportée, ...)
Service d'intervention de remise en service de la voirie suite à des intempéries (tempête, neige, verglas ou inondation) : salage et déneigement manuel, tronçonnage branches ou arbres.
Profils recherchés
Polyvalent, autonome, organisé
Sens du service public
- Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits y compris phytosanitaires
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Connaître les techniques de maçonnerie
Sens du service public
- Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits y compris phytosanitaires
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Connaître les techniques de maçonnerie
Contact
Contact
0555814016
Informations complémentaires
lettre et CV à déposer en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.