Responsable pôle proximité usager
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Offre n° O023230901193147
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Noth
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
en fonction de la grille indiciaire des Ingénieurs Territoriaux Cat. A + IFSE (A4)
Descriptif de l'emploi
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C'est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 133 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement
* Gestion des Déchets
* Service Assainissement et Eau Potable
Descriptif de l'offre :
* Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Proximité Usagers participera à l'ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'activité du Pôle comprenant la relation aux usagers et la prévention des déchets pour laquelle il faudra notamment anticiper de possibles mutualisations et/ou transferts de compétences.
* Voirie et Aménagement
* Gestion des Déchets
* Service Assainissement et Eau Potable
Descriptif de l'offre :
* Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, le.a Responsable du Pôle Proximité Usagers participera à l'ingénierie et à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'activité du Pôle comprenant la relation aux usagers et la prévention des déchets pour laquelle il faudra notamment anticiper de possibles mutualisations et/ou transferts de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Ces principales missions consisteront à :
* Veiller au déploiement des PLPDMA du territoire
* Assurer et optimiser le suivi de la TEOMI sur l'ensemble du territoire Evolis 23.
* Organiser et optimiser l'accueil des usagers (particuliers et professionnels)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d'activité
* Encadrer la cheffe d'équipe, les deux animateur.rice.s Prévention des Déchets et les deux agents en charge de l'activité broyage/compostage individuel
* Analyser les remontées informatiques liées aux comptes usagers, gestion du fichier clients (30 000 usagers)
* Assurer le lien avec la DGFIP, remplissage du LOCTIOM (fichier des propriétés bâties des impôts), instruction des réclamations et contentieux
* Se positionner en appui administratif (recherche d'expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marché, demandes de subventions, réponses aux appels à projets)
* Participer à la mise en place et suivi des indicateurs de l'activité du service déchets
Condition d'exercice : L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23 et sur le site de Noth.
* 39h/semaine.
* travail exceptionnel le soir et le week-end.
* Permis B obligatoire.
* Veiller au déploiement des PLPDMA du territoire
* Assurer et optimiser le suivi de la TEOMI sur l'ensemble du territoire Evolis 23.
* Organiser et optimiser l'accueil des usagers (particuliers et professionnels)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d'activité
* Encadrer la cheffe d'équipe, les deux animateur.rice.s Prévention des Déchets et les deux agents en charge de l'activité broyage/compostage individuel
* Analyser les remontées informatiques liées aux comptes usagers, gestion du fichier clients (30 000 usagers)
* Assurer le lien avec la DGFIP, remplissage du LOCTIOM (fichier des propriétés bâties des impôts), instruction des réclamations et contentieux
* Se positionner en appui administratif (recherche d'expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marché, demandes de subventions, réponses aux appels à projets)
* Participer à la mise en place et suivi des indicateurs de l'activité du service déchets
Condition d'exercice : L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23 et sur le site de Noth.
* 39h/semaine.
* travail exceptionnel le soir et le week-end.
* Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Profil :
* Diplôme d'ingénieur indispensable
* Une expérience avérée dans le secteur de la gestion des déchets est demandée
* Expérience réussie aux fonctions de management d'équipe sur des missions similaires souhaitée
* Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
* Maitrise du pack Office, dont Excel et appétence pour les logiciels métiers (base de données et logiciels de facturation tels que TRADIM, Balère...)
* Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
* Aptitudes relationnelles, qualité d'écoute et de dialogue
* Esprit d'analyse
* Qualités rédactionnelles
* Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d'initiatives, force de propositions
* Forte réactivité et esprit pratique
* Diplôme d'ingénieur indispensable
* Une expérience avérée dans le secteur de la gestion des déchets est demandée
* Expérience réussie aux fonctions de management d'équipe sur des missions similaires souhaitée
* Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
* Maitrise du pack Office, dont Excel et appétence pour les logiciels métiers (base de données et logiciels de facturation tels que TRADIM, Balère...)
* Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
* Aptitudes relationnelles, qualité d'écoute et de dialogue
* Esprit d'analyse
* Qualités rédactionnelles
* Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d'initiatives, force de propositions
* Forte réactivité et esprit pratique
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération et conditions: en fonction de la grille indiciaire des Ingénieurs Territoriaux Cat. A + IFSE (A4) + Tickets restaurant + CNAS + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 €brut/mois
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Da Lage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures sont à transmettre avant le 30 octobre 2023 par mail à l'adresse suivante :
anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Prise de poste dès que possible.
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Da Lage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures sont à transmettre avant le 30 octobre 2023 par mail à l'adresse suivante :
anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Prise de poste dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.