Directeur

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Offre n° O023230901197924
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Directeur des Systèmes d'Information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7-01

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général des Services

CADRE D'INTERVENTION
Informatique
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la gouvernance du système d'information de la collectivité ;
- Organisation, mise en œuvre et suivi de la politique de modernisation du système d'information ;
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage décisionnel ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique en liaison avec le directeur général des services ;
- Promotion de la politique de dématérialisation et d'utilisation des outils collaboratifs ;
- Contribution à la maîtrise des dépenses de fonctionnement ;
- Aide à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'aménagement numérique du territoire ;
- Management/encadrement de la direction ;
- Accompagnement du changement organisationnel et du management de l'information.
Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) :
Animer le Comité de Suivi RGPD qui lui est affecté.
Gérer la conformité de la liste des traitements établie conjointement avec le DPD.
Veiller à la bonne exécution du Plan d'Action associé.
Valider les fiches d'audit de conformité des traitements.
Décider des AIPD à mener sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Valider les rapports d'AIPD.
Décider sur la conduite à tenir en présence d'une violation de données personnelles sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Décider des personnes à former dans son périmètre.
Profils recherchés
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux - Tous grades
Ou à défaut CDD de 3 ans possible

Contact et modalités de candidature

Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre :
-Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.