RESPONSABLE ATLIER § MAINTENANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023231001207084
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Noth
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE (sous-groupe fonction B1) + véhicule de service
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 133 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l'offre :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous assurez la maintenance préventive et curative du patrimoine mobilier et immobilier d'Evolis 23, prioritairement du parc des véhicules, engins et matériels utilisés par les services en accord avec l'homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Au cœur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 133 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l'offre :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous assurez la maintenance préventive et curative du patrimoine mobilier et immobilier d'Evolis 23, prioritairement du parc des véhicules, engins et matériels utilisés par les services en accord avec l'homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront principalement à garantir :
* La gestion du parc et des véhicules
* La planification, l'organisation et le suivi de la maintenance
* L'encadrement de 5 agents mécaniciens
* L'organisation et le suivi du magasin/stock
* La gestion budgétaire et administrative du service
* Le respect des normes Hygiène et Sécurité
Condition d'exercice :
L'activité s'exerce principalement au garage d'Evolis 23 à Dun le Palestel et sur le territoire d'Evolis 23 (sur chantiers) pour effectuer les dépannages dans les domaines suivants : VL, moteurs diesels, PL, engins, petits matériels.
Régime horaire : 39h/semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT
* La gestion du parc et des véhicules
* La planification, l'organisation et le suivi de la maintenance
* L'encadrement de 5 agents mécaniciens
* L'organisation et le suivi du magasin/stock
* La gestion budgétaire et administrative du service
* Le respect des normes Hygiène et Sécurité
Condition d'exercice :
L'activité s'exerce principalement au garage d'Evolis 23 à Dun le Palestel et sur le territoire d'Evolis 23 (sur chantiers) pour effectuer les dépannages dans les domaines suivants : VL, moteurs diesels, PL, engins, petits matériels.
Régime horaire : 39h/semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT
Profils recherchés
Compétences :
* Expérience et connaissance du milieu de la mécanique
* Aptitude à l'encadrement
* Permis B
Qualités requises :
* Organisation et rigueur
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Réactivité et autonomie
* Sens du service public
* Expérience et connaissance du milieu de la mécanique
* Aptitude à l'encadrement
* Permis B
Qualités requises :
* Organisation et rigueur
* Bon relationnel et sens du travail en équipe
* Réactivité et autonomie
* Sens du service public
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Avantages collectifs : tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l'employeur) + CET (avec monétisation) + CNAS + participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 €brut/mois
Renseignements : Vincent FORTINEAU 05 55 89 86 00 ou par mail : vincent.fortineau@evolis23.fr
Candidature : Cette offre vous intéresse et vous avez envie de vous inscrire sur le long terme pour une expérience professionnelle en phase avec les valeurs d'un service public résolument dynamique et efficient, adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 2 novembre 2023 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 Les Grandes Fougères 23 300 NOTH.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Renseignements : Vincent FORTINEAU 05 55 89 86 00 ou par mail : vincent.fortineau@evolis23.fr
Candidature : Cette offre vous intéresse et vous avez envie de vous inscrire sur le long terme pour une expérience professionnelle en phase avec les valeurs d'un service public résolument dynamique et efficient, adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 2 novembre 2023 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 Les Grandes Fougères 23 300 NOTH.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.