Assistant social polyvalent de secteur
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Offre n° O023231101261037
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
UTAS d'Auzances (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant social polyvalent de secteur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
UTAS Auzances
Polyvalence de secteur
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Auzances
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service d'UTAS d'Auzances
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Auzances
SECTEUR d'AFFECTATION : 53
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité du service, intervention sur les autres secteurs de l'UTAS, notamment dans le cadre des permanences d'urgence.
CADRE D'INTERVENTION
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
UTAS Auzances
Polyvalence de secteur
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Auzances
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service d'UTAS d'Auzances
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Auzances
SECTEUR d'AFFECTATION : 53
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité du service, intervention sur les autres secteurs de l'UTAS, notamment dans le cadre des permanences d'urgence.
CADRE D'INTERVENTION
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ;
- Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...)
- Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ;
- Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit.
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission enfance, insertion, adultes vulnérables, enfance en danger...), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales...) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population vers les directions thématiques ;
- Contribuer aux missions de prévention dans le domaine de l'enfance en renforçant les liens avec les partenaires (écoles, centres sociaux) et en s'inscrivant dans des actions préventives.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Actions collectives de prévention ;
- Veille juridique.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
- Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ;
- Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...)
- Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ;
- Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit.
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission enfance, insertion, adultes vulnérables, enfance en danger...), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales...) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population vers les directions thématiques ;
- Contribuer aux missions de prévention dans le domaine de l'enfance en renforçant les liens avec les partenaires (écoles, centres sociaux) et en s'inscrivant dans des actions préventives.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Actions collectives de prévention ;
- Veille juridique.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE.
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux - Tous grades.
ou
à défaut CDD de 3 ans possible
Catégories A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux - Tous grades.
ou
à défaut CDD de 3 ans possible
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre :
-Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
-Soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
-Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.