Administrateur Réseaux et Sécurités
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Offre n° O023231201277867
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Administrateur Réseaux et Sécurités
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable production et support des systèmes d'information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-02
Chargé des réseaux et télécommunication
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7B-10
Chef de projet technique des systèmes d'information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-07
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information
Service Opérations
Cellule Infrastructures
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de service, Adjoint au Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Ensemble des services du Conseil Départemental de la Creuse
Collaboration avec tous les agents de la DUNSI
Société de services et fournisseurs
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable production et support des systèmes d'information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-02
Chargé des réseaux et télécommunication
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7B-10
Chef de projet technique des systèmes d'information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-07
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information
Service Opérations
Cellule Infrastructures
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de service, Adjoint au Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Ensemble des services du Conseil Départemental de la Creuse
Collaboration avec tous les agents de la DUNSI
Société de services et fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
Administration des liaisons télécoms des 70 sites (VPN) incluant le suivi de la qualité de
service en étroite collaboration avec les opérateurs ;
(*) Administration et exploitation des équipements réseaux (commutateurs, routeurs, bornes
wifi) ;
(*) Administration et exploitation des outils de déploiements d'équipements mobiles ;
(*) Administration des outils de visioconférence (matériels et applications) ;
(*) Administration et suivi de la sécurité concernant l'accès au système d'information ainsi que les
usages d'Internet de 1er et 2éme niveau dans le cadre du maintien de la continuité de service ;
(*) Administration de la plateforme TO-IP AASTRA ;
(*) Administration de la plateforme de supervision des infrastructures systèmes et réseaux.
(*) Administration de serveurs RADIUS ;
FICHE ACTIVITÉS
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Déploiement des nouveaux sites, optimisation des coûts ;
(*) Etude de faisabilité technique des nouveaux projets ;
(*) Participation à la définition de l'architecture globale du système d'information et à la politique
de sécurité des systèmes et des réseaux ;
(*) Rédaction de cahier des charges et pilotage des consultations en collaboration avec le
responsable hiérarchique ;
(*) Rédaction de recommandations et de procédures techniques ;
(*) Administration système de 1er niveau dans le cadre du maintien de la continuité de service ;
(*) Veille technologique.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission
télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra
mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de
service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite
de 2 jours par semaine.
service en étroite collaboration avec les opérateurs ;
(*) Administration et exploitation des équipements réseaux (commutateurs, routeurs, bornes
wifi) ;
(*) Administration et exploitation des outils de déploiements d'équipements mobiles ;
(*) Administration des outils de visioconférence (matériels et applications) ;
(*) Administration et suivi de la sécurité concernant l'accès au système d'information ainsi que les
usages d'Internet de 1er et 2éme niveau dans le cadre du maintien de la continuité de service ;
(*) Administration de la plateforme TO-IP AASTRA ;
(*) Administration de la plateforme de supervision des infrastructures systèmes et réseaux.
(*) Administration de serveurs RADIUS ;
FICHE ACTIVITÉS
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Déploiement des nouveaux sites, optimisation des coûts ;
(*) Etude de faisabilité technique des nouveaux projets ;
(*) Participation à la définition de l'architecture globale du système d'information et à la politique
de sécurité des systèmes et des réseaux ;
(*) Rédaction de cahier des charges et pilotage des consultations en collaboration avec le
responsable hiérarchique ;
(*) Rédaction de recommandations et de procédures techniques ;
(*) Administration système de 1er niveau dans le cadre du maintien de la continuité de service ;
(*) Veille technologique.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission
télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra
mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de
service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite
de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Qualités relationnelles (écoute et communication),
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Goût pour le travail en équipe,
- Dynamisme, autonomie et réactivité,
- Maîtrise des services réseaux (DNS, DHCP, TCP/IP), des équipements de
communication LAN/RLAN et WAN, des systèmes et des protocoles de téléphonie sous
IP et des protocoles liés aux environnements SAN (ISCSI - Fiber Channel).
- Maîtrise des outils de mobilités (services opérateurs, terminaux, clés 4G, Smartphones :
HTC, BlackBerry, APPLE, SAMSUNG HUAWEI, ...),
- Maîtrise des outils de gestion d'équipements de flotte mobile (téléphones,
smartphones, tablettes, PC portables) - MDM, WorkSpaceOne -.
- Maîtrise des outils de sécurités pare-feu (PALO-ALTO), Anti-spam (VADE SECURE),
antivirale (F-SECURE et TRAPS) et RADIUS (CLEARPASS)
- Maîtrise des matériels et applications de stockages, de virtualisation de stockage
sous environnement DATACORE, de sauvegardes et d'archivages (COMMVAULT),
- Maitrisé des outils de visioconférences sous Life Size et de Microsoft Teams.
- Bonne connaissance des tâches d'administration de serveurs sous Windows Server
2008/2012/2016, d'Exchange (2013, 2016, Office 365 et de l'Active Directory (2012 -
Azure),
- Connaissance des environnements, VMware vSphere 6.0, 6.5 Oracle VM, Hyper-V, Linux,
des annuaires LDAP, MACOS, IOS, Android, OVDI, commutateurs réseaux CISCO, HP,
ARUBA, Nagios et Centreon.
- Connaissances des outils de virtualisation des postes de travail (OVDI, VMWare Horizon).
- Maîtrise des outils de messageries électroniques (Exchange - OFFICE 365) et des
annuaires LDAP (Active Directory - Azure).
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
- Serveurs HUAWEI, baies de stockage DELL, HP, NAS, SAN iSCSI Salle de secours et
des outils de virtualisation de stockage DATACORE,
- Equipement Réseaux HP, CISCO, ARUBA
- Outils de mobilités MDM WorkspaceOne.
- Outils de supervision CENTREON
- Outils de visioconférence LIFE SIZE et Microsoft Teams.
- Plateforme Téléphonique TO-IP sous MITEL -AASTRA.
- Postes de travail virtualisés (OVDI), environnement VMWARE 6.0, 6.5, ORACLE VM.et
Hyper V.
- Exchange 2013-2016, Office 365 et Windows server 2008,2012 et 2016, Linux, Solaris,
- Annuaire LDAP Microsoft Active Directory 2012, Azure
- Pare-feu PALO-ALTO,
- Anti-virus F-Secure, TRAPS,
- Anti-spam Vade-Secure
- Outil de sauvegarde COMMVAULT.
Catégorie A. Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (grade: ingénieur) ou des techniciens territoriaux (tous grades)
ou à défaut CDD de 3 ans possible.
- Qualités relationnelles (écoute et communication),
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Goût pour le travail en équipe,
- Dynamisme, autonomie et réactivité,
- Maîtrise des services réseaux (DNS, DHCP, TCP/IP), des équipements de
communication LAN/RLAN et WAN, des systèmes et des protocoles de téléphonie sous
IP et des protocoles liés aux environnements SAN (ISCSI - Fiber Channel).
- Maîtrise des outils de mobilités (services opérateurs, terminaux, clés 4G, Smartphones :
HTC, BlackBerry, APPLE, SAMSUNG HUAWEI, ...),
- Maîtrise des outils de gestion d'équipements de flotte mobile (téléphones,
smartphones, tablettes, PC portables) - MDM, WorkSpaceOne -.
- Maîtrise des outils de sécurités pare-feu (PALO-ALTO), Anti-spam (VADE SECURE),
antivirale (F-SECURE et TRAPS) et RADIUS (CLEARPASS)
- Maîtrise des matériels et applications de stockages, de virtualisation de stockage
sous environnement DATACORE, de sauvegardes et d'archivages (COMMVAULT),
- Maitrisé des outils de visioconférences sous Life Size et de Microsoft Teams.
- Bonne connaissance des tâches d'administration de serveurs sous Windows Server
2008/2012/2016, d'Exchange (2013, 2016, Office 365 et de l'Active Directory (2012 -
Azure),
- Connaissance des environnements, VMware vSphere 6.0, 6.5 Oracle VM, Hyper-V, Linux,
des annuaires LDAP, MACOS, IOS, Android, OVDI, commutateurs réseaux CISCO, HP,
ARUBA, Nagios et Centreon.
- Connaissances des outils de virtualisation des postes de travail (OVDI, VMWare Horizon).
- Maîtrise des outils de messageries électroniques (Exchange - OFFICE 365) et des
annuaires LDAP (Active Directory - Azure).
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
- Serveurs HUAWEI, baies de stockage DELL, HP, NAS, SAN iSCSI Salle de secours et
des outils de virtualisation de stockage DATACORE,
- Equipement Réseaux HP, CISCO, ARUBA
- Outils de mobilités MDM WorkspaceOne.
- Outils de supervision CENTREON
- Outils de visioconférence LIFE SIZE et Microsoft Teams.
- Plateforme Téléphonique TO-IP sous MITEL -AASTRA.
- Postes de travail virtualisés (OVDI), environnement VMWARE 6.0, 6.5, ORACLE VM.et
Hyper V.
- Exchange 2013-2016, Office 365 et Windows server 2008,2012 et 2016, Linux, Solaris,
- Annuaire LDAP Microsoft Active Directory 2012, Azure
- Pare-feu PALO-ALTO,
- Anti-virus F-Secure, TRAPS,
- Anti-spam Vade-Secure
- Outil de sauvegarde COMMVAULT.
Catégorie A. Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (grade: ingénieur) ou des techniciens territoriaux (tous grades)
ou à défaut CDD de 3 ans possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.