La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute une.e chargé.e de coopération territoriale.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural.
La gouvernance souhaite établir la confiance entre les élus, la population et les services pour le respect de chacun et un meilleur maillage de l'EPCI.

Sous l'autorité du Président et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le.la chargé.e de coopération territoriale aura pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique...), et pour partie en tant que chargé de développement territorial afin de favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux.
Dans le cadre de ses missions, le.la chargé.e de coopération territoriale sera également amené·e à apporter son soutien aux autres pôles de la structure.

Développement social
- Co-animer la coopération dans le cadre d'une approche agile et évolutive au service du territoire ;
- Animer la mise en réseau des élus, institutions et acteurs locaux dans la définition du projet de territoire ;
- Conduire et accompagner la mise en œuvre du projet de territoire ;
- Assister les élus en étant garant du processus du projet de territoire ;
- Organiser et faciliter la relation avec la population en s'appuyant sur les ressources du territoire ;
- Organiser l'évaluation partagée des changements sur le territoire ;
- Centraliser les éléments constitutifs d'un observatoire social de territoire.
- Co-écrire le projet de territoire ;
- Organiser et animer des temps de réunion ;
- Suivre la mise en œuvre du projet de territoire ;
- Suivre les échéances ;
- Faciliter la communication entre les acteurs locaux, les institutions, les élus et les habitants du territoire (partage d'informations, outils de communication, etc.) ;
- Participer à l'animation du réseau départemental des chargés de coopération animée par la Caf de la Creuse.

Développement territorial
- Coordonner et accompagner les projets de développement
- Suivre les contractualisations départementales, régionales, européennes et de l'État ;
- Recherche de subventions ;
- Elaborer et le suivre les dossiers de subvention ;
- Animation territoriale.

Autres missions annexes :
- Soutien administratif aux autres pôles

Formation et expérience

- Formation niveau BAC +2 dans le domaine social ou développement territorial
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'un établissement public

Savoirs, savoir-faire, savoir-être :

- Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance d'outils et méthodes d'évaluation ;
- Connaissance d'outils et méthodes de diagnostic ;
- Connaissance d'outils et méthodes d'animation de réunion ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Permis B obligatoire