Responsable du service du traitement archivistique des fonds clos, privés et des archives déposées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023240101325336
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
19/02/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Responsable du service du traitement archivistique des fonds clos, privés et des archives déposées
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Archiviste
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C4E-16
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Archives Départementales
Service de la conservation, du traitement archivistique des fonds clos, privés et des archives déposées
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur des Archives départementales
CADRE D'INTERVENTION
Suivi des conditions de conservation et mise en œuvre des mesures de conservation préventive et curative
Traitement archivistique des fonds clos (Archives anciennes et modernes, archives privées et fonds déposés)
Responsable du service du traitement archivistique des fonds clos, privés et des archives déposées
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Archiviste
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C4E-16
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Archives Départementales
Service de la conservation, du traitement archivistique des fonds clos, privés et des archives déposées
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur des Archives départementales
CADRE D'INTERVENTION
Suivi des conditions de conservation et mise en œuvre des mesures de conservation préventive et curative
Traitement archivistique des fonds clos (Archives anciennes et modernes, archives privées et fonds déposés)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Encadrement d'équipe
* Animer l'équipe du service de la conservation, du traitement archivistique des fonds clos ;
Traitement et conditionnement des fonds ;
(*) Supervision des classements et des instruments de recherche réalisés par les agents ;
Classement et élaboration d'instruments de recherche.
(*) Réponses aux recherches par correspondance ;
(*) Contribution au travail de valorisation des archives ;
Permanence périodique en salle de lecture.
Reconditionnement
* Gestion des stocks de matériaux de conservation (boîtes, sangles, papiers permanents) ;
* Préparation des commandes (avec vision prospective des besoins), voire des marchés nécessaires, et le contrôle qualité ;
* Mise en place et suivi des chantiers de reconditionnement des fonds ;
* Mise en place et suivi d'un plan de restauration des documents ;
* Gestion des espaces des magasins pour l'accroissement des fonds ;
* Mise au point d'un plan de dépoussiérage des fonds et la gestion des marchés afférents.
Suivi du bâtiment
* Contrôle des conditions hygrométriques dans les magasins d'archives ;
* Suivi des mesures correctives (déshumidification, gestion des alertes de température) ;
* Dialogue de gestion avec la direction des bâtiments et les prestataires de service assurant le suivi des CVC ;
* Mise à jour et suivi des plans de sauvegarde des collections.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Encadrement d'équipe
* Animer l'équipe du service de la conservation, du traitement archivistique des fonds clos ;
Traitement et conditionnement des fonds ;
(*) Supervision des classements et des instruments de recherche réalisés par les agents ;
Classement et élaboration d'instruments de recherche.
(*) Réponses aux recherches par correspondance ;
(*) Contribution au travail de valorisation des archives ;
Permanence périodique en salle de lecture.
Reconditionnement
* Gestion des stocks de matériaux de conservation (boîtes, sangles, papiers permanents) ;
* Préparation des commandes (avec vision prospective des besoins), voire des marchés nécessaires, et le contrôle qualité ;
* Mise en place et suivi des chantiers de reconditionnement des fonds ;
* Mise en place et suivi d'un plan de restauration des documents ;
* Gestion des espaces des magasins pour l'accroissement des fonds ;
* Mise au point d'un plan de dépoussiérage des fonds et la gestion des marchés afférents.
Suivi du bâtiment
* Contrôle des conditions hygrométriques dans les magasins d'archives ;
* Suivi des mesures correctives (déshumidification, gestion des alertes de température) ;
* Dialogue de gestion avec la direction des bâtiments et les prestataires de service assurant le suivi des CVC ;
* Mise à jour et suivi des plans de sauvegarde des collections.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
Master en archivistique
Une expérience serait appréciée
Compétences souhaitées :
Connaissances dans le domaine de la conservation préventive
Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (grade : attachés) et des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (tous grades).
Une expérience serait appréciée
Compétences souhaitées :
Connaissances dans le domaine de la conservation préventive
Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine (grade : attachés) et des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (tous grades).
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 18 février 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 18 février 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.