Située au sud de la Creuse, au cœur de la France, la Communauté de Communes Creuse Grand Sud, qui regroupe 26 Communes et 12 000 habitants, bénéficie d'une qualité de vie privilégiée, de paysages préservés et d'un patrimoine bâti exceptionnel, propices au développement de différents projets professionnel et personnel.

Son Conseil communautaire est composé de 45 élus, l'exécutif de 9 Vice-présidents et d'une Présidente qui se réunissent régulièrement. Elle compte environ 75 agents, répartis en 8 pôles, sur 10 sites (des éléments plus détaillés sont disponibles sur le site internet : www.creuse-grand-sud.fr ). Son siège est basé à Aubusson. Elle fonctionne dans un contexte budgétaire et financier contraint.

Suite à une demande de Mutation de la Directrice des Médiathèques actuelle, il est proposé un poste de Directeur de la lecture publique et chargé(e) de la Vie Associative.

Au sein du collectif des cadres et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes :

ELABORATION, COOPÉRATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE LECTURE PUBLIQUE :
* Observatoire des outils existants en matière de Lecture Publique et analyse des besoins du territoire et des publics
* Traduire en plan d'actions le projet politique des élus en matière de Lecture publique
* Réflexion et mise en œuvre des conditions d'accueil des publics avec les partenaires locaux : enseignants, acteurs petite enfance, personnes âgées et en direction des publics éloignés de la lecture, etc...
* Élaboration et mise en œuvre de la politique d'acquisitions, et de la programmation culturelle
* Élaboration et mise en œuvre d'animations dans les bibliothèques et hors les murs,
* Information des usagers et communication en collaboration avec les services communication et animation
* Programmation d'animations et de formations en concertation avec la Bibliothèque Départementale de la Creuse
* Veille métier

DIRECTION DE LA MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE :
* Direction et gestion de la Médiathèque intercommunale " tête de réseau "
* Elaboration et suivi du projet d'établissement (PCSES : Projet Culturel Scientifique Educatif et Social)
* Management d'une équipe de 4 agents : organisation et répartition des tâches et des activités (accueil du public, animations, traitement des documents...etc.), suivi des formations et des congés, gestion des plannings, entretiens annuels d'évaluation
* Élaboration et suivi du budget de la structure : propositions pour l'élaboration du budget, commandes, suivi des réalisations, évaluation et communication des résultats d'activités
* Suivi de la base de données, du logiciel de gestion de la bibliothèque et des services en ligne, formation des utilisateurs et production du rapport annuel d'activité
* Développer des actions transversales avec les autres services de la collectivité et acteurs du secteur culturel

ACCUEIL ET GESTION DES COLLECTIONS
* Assurer les permanences d'ouverture des médiathèques à Aubusson et à Felletin : Accueillir, informer et orienter les publics (Inscriptions, prêts, retours et réservation)
* Gestion des collections (tous supports) : sélection et commande de documents, traitement intellectuel (catalogage et indexation) et physique (équipement, nettoyage et classement), médiation des collections, bulletinage des périodiques

COORDINATION DU RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE :
* Coordination d'un réseau de lecture publique sur l'ensemble des communes du territoire Creuse Grand Sud
* Lien entre les bibliothèques, les maires et les élus de la Communauté de Communes : diffusion des documents et des informations, proposition de projets, participation à des groupes de travail si nécessaire
* Evaluation de l'activité du réseau : élaboration de statistiques et bilans des actions de l'année (Rapport d'Activité et Statistiques SLL)

ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDES DES ASSOCIATIONS CULTURE ET SPORT
* Suivi des demandes de subvention Culture et Sport
* Accompagnement des élus dans la politique de la vie associative

Cadre d'emploi : Assistant de conservation (ou principal)
Filière : culturelle
Catégorie : B ou B +
Niveau : Titulaire d'une diplôme Bac + 3 minimum dans le domaine du Livre (ou expérience équivalente en collectivité)
Compétences :
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Compétences techniques dans le domaine de la lecture publique, des collectivités locales et du management
- Aptitudes au travail en mode projet, en transversalité
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à manager une équipe
- Qualités managériales, sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
- Autonomie et sens des responsabilités
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B