REMPLACANT POLYVALENT PRE COLLECTE DES DECHETS
Offre n° O023240201370741
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
noth
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d'expérience
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 137 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
· Voirie et Aménagement.
· Gestion des Déchets.
· Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l'offre :
vous serez rattaché au Pôle Précollecte au sein du service Gestion des Déchets,
Evolis 23 est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 137 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
· Voirie et Aménagement.
· Gestion des Déchets.
· Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l'offre :
vous serez rattaché au Pôle Précollecte au sein du service Gestion des Déchets,
Missions / conditions d'exercice
vous serez principalement amené à effectuer le remplacement des livreurs de bacs, laveurs de BOM, bacs, colonnes (PAV), agents en charge des incivilités, de la maintenance des PAV, de la collecte PSE/palettes et polybenne grue.
Vous assurerez également le suivi administratif de ces activités.
Nature de l'emplois: Emplois permanent ouvert aux titulaires par voie de mutation et à défaut aux contractuels.
Prise de poste : poste à temps complet à pourvoir dès que possible, sur la base de 41h sur 5 jours hebdomadaires. Ce régime horaire génère 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 33 jours RTT pour une année complète.
Vous assurerez également le suivi administratif de ces activités.
Nature de l'emplois: Emplois permanent ouvert aux titulaires par voie de mutation et à défaut aux contractuels.
Prise de poste : poste à temps complet à pourvoir dès que possible, sur la base de 41h sur 5 jours hebdomadaires. Ce régime horaire génère 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 33 jours RTT pour une année complète.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique...)
Connaissance géographique du territoire Evolis 23
Maitrise du Pack Office
Maitrise de l'outil de suivi prestataire (intranet Véolia, Sygétrack,...)
Connaissance du logiciel Ecocito
Utilisation des logiciels de gestion des colonnes enterrées
Capacités rédactionnelles
Qualités requises :
Permis C obligatoire
Avoir le sens des responsabilités, rigueur
Avoir de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et diplomatie
Polyvalence
Bonne expression orale et écrite
Capacité d'organisation
Autonomie mais aussi sens du travail en équipe
Flexibilité
Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique...)
Connaissance géographique du territoire Evolis 23
Maitrise du Pack Office
Maitrise de l'outil de suivi prestataire (intranet Véolia, Sygétrack,...)
Connaissance du logiciel Ecocito
Utilisation des logiciels de gestion des colonnes enterrées
Capacités rédactionnelles
Qualités requises :
Permis C obligatoire
Avoir le sens des responsabilités, rigueur
Avoir de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et diplomatie
Polyvalence
Bonne expression orale et écrite
Capacité d'organisation
Autonomie mais aussi sens du travail en équipe
Flexibilité
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Monsieur ASSIMON Guillaume, responsable pôle précollecte, au 05 55 89 86 00. Les candidatures comportant obligatoirement une lettre de motivation et un CV sont à transmettre avant le 29 mars 2024 par mail uniquement à l'adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.