agent polyvalent voirie et réseaux divers
Offre n° O023240327000857
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
DUN LE PALESTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte environ 138 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique directe des Référents Chantier.
Au sein du service Voirie et Aménagement, l’agent exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte environ 138 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique directe des Référents Chantier.
Au sein du service Voirie et Aménagement, l’agent exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives :
Missions / conditions d'exercice
• remise en état des chaussées
• pose d’éléments d’ouvrages de Voirie
• travaux de bitumage
• élagage, curage des fossés
• réalisation de petits ouvrages maçonnés
• raccordement des systèmes de réseaux
• signalisation verticale, signalisation temporaire
• conduite de véhicule ou d’engins de chantier
• maintenance courante de l’outillage
• travaux d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage)
Conditions d’exercice :
Temps complet : horaires variables suivant la période
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23.
Travail à l’extérieur par tous temps.
Travail en équipe de 2 à 5 personnes, sens du collectif indispensable.
• pose d’éléments d’ouvrages de Voirie
• travaux de bitumage
• élagage, curage des fossés
• réalisation de petits ouvrages maçonnés
• raccordement des systèmes de réseaux
• signalisation verticale, signalisation temporaire
• conduite de véhicule ou d’engins de chantier
• maintenance courante de l’outillage
• travaux d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage)
Conditions d’exercice :
Temps complet : horaires variables suivant la période
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23.
Travail à l’extérieur par tous temps.
Travail en équipe de 2 à 5 personnes, sens du collectif indispensable.
Profils recherchés
Qualités techniques requises :
• Permis B obligatoire, C et EC appréciés
• CACES appréciés
• AIPR opérateur appréciée
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Bonne condition physique
• Connaissance du territoire d’Evolis 23 et de ses compétences
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour
• Permis B obligatoire, C et EC appréciés
• CACES appréciés
• AIPR opérateur appréciée
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Bonne condition physique
• Connaissance du territoire d’Evolis 23 et de ses compétences
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements : Sylvain HUGUET, Chef du Service au 06.70.26.01.90 ou par mail : sylvain.huguet@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation dès que possible à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation dès que possible à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.