REFERENTS CHANTIER VOIRIE & AMENAGEMENT
Offre n° O023240327000916
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
DUN LE PALESTEL
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire des grades d’agent de maitrise ou d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C2, entre 190 et 231.66 €/ brut par moi
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 138 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
· Voirie et Aménagement.
· Gestion des DEchets.
· Service Assainissement et Eau Potable.
Le pôle Voirie et Aménagement représente environ 30 agents. Il est en charge de répondre aux besoins des collectivités en matière de création, réparation et entretien de routes, de réseaux AEP et d’aménagement urbains.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique directe des conducteurs de travaux, vous serez en charge de contrôler, coordonner, planifier, assurer l'organisation, la gestion et le suivi des chantiers.
Nature des emplois: Emplois permanents ouverts aux titulaires par voie de mutation et à défaut aux contractuels.
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 138 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
· Voirie et Aménagement.
· Gestion des DEchets.
· Service Assainissement et Eau Potable.
Le pôle Voirie et Aménagement représente environ 30 agents. Il est en charge de répondre aux besoins des collectivités en matière de création, réparation et entretien de routes, de réseaux AEP et d’aménagement urbains.
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique directe des conducteurs de travaux, vous serez en charge de contrôler, coordonner, planifier, assurer l'organisation, la gestion et le suivi des chantiers.
Nature des emplois: Emplois permanents ouverts aux titulaires par voie de mutation et à défaut aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Voirie et Aménagement, l’agent assure la coordination de proximité et exécute divers travaux de création, d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics:
· remise en état des chaussées
· pose d’éléments d’ouvrages de Voirie
· travaux de bitumage et empierrement
· élagage, curage des fossés
· réalisation de petits ouvrages maçonnés
· raccordement des systèmes de réseaux
· signalisation verticale, signalisation temporaire
· conduite de véhicule ou d’engins de chantier (niveleuse, PATA, pelles…)
· maintenance courante de l’outillage
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé avec horaires spécifiques (adaptés aux saisons). Prise de poste située à l’atelier Evolis 23 à Dun-le-Palestel. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23.
· remise en état des chaussées
· pose d’éléments d’ouvrages de Voirie
· travaux de bitumage et empierrement
· élagage, curage des fossés
· réalisation de petits ouvrages maçonnés
· raccordement des systèmes de réseaux
· signalisation verticale, signalisation temporaire
· conduite de véhicule ou d’engins de chantier (niveleuse, PATA, pelles…)
· maintenance courante de l’outillage
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé avec horaires spécifiques (adaptés aux saisons). Prise de poste située à l’atelier Evolis 23 à Dun-le-Palestel. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23.
Profils recherchés
Qualités requises :
· Permis B, C et FCO obligatoires et EC apprécié + CACES souhaités 1,2,3,4,6,7,9,10
· Sens des responsabilités et capacité d’organisation de son activité coordonnée à celles des collègues
· Aptitude au travail en équipe, à rendre compte, autonomie, soin au matériel, anticipation, disponibilité
· Bonne condition physique
· Connaissance du territoire d’Evolis 23
· AIPR opérateur et/ou encadrant appréciée
Sécurité :
· Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
· Permis B, C et FCO obligatoires et EC apprécié + CACES souhaités 1,2,3,4,6,7,9,10
· Sens des responsabilités et capacité d’organisation de son activité coordonnée à celles des collègues
· Aptitude au travail en équipe, à rendre compte, autonomie, soin au matériel, anticipation, disponibilité
· Bonne condition physique
· Connaissance du territoire d’Evolis 23
· AIPR opérateur et/ou encadrant appréciée
Sécurité :
· Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Renseignements : Monsieur HUGUET Sylvain, chef du service Voirie au 06.70.26.01.90 ou par mail : sylvain.huguet@evolis23.fr ou Madame BURBAN-BORIE, DRH au 05.55.89.86.00
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 28/04/2024 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 28/04/2024 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.