Animateur/Animatrice
Offre n° O023240329000901
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marsac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur/animatrice développe des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Il/elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées.
Missions / conditions d'exercice
Il s'agit de contribuer au bien-être et au maintien des capacités des Résidents en organisant des activités quotidiennes diversifiées et adaptées, collectives et individuelles, tenant compte des souhaits, des capacités et du projet de vie des Résidents.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation de l'établissement
- Proposer et adapter des activités d'animation de manière à faire vivre le projet d'animation de l'établissement
- Contribuer au maintien de l'autonomie du Résident et à son épanouissement par des activités (activités manuelles, jeux de société, ateliers mnésiques, spectacles, sorties, ...)
- Tenir compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun des Résidents pour ne pas les mettre en difficulté et en participant à l'élaboration et l'évaluation d'un projet de vie individualisé réalisé en équipe pluridisciplinaire
- Permettre les échanges, les contacts avec les autres Résidents et l'environnement extérieur (intervenants extérieurs, associations, autres établissements, ...) et contribuer ainsi au maintien du tissu social et à l'intégration des familles
- Favoriser les échanges intergénérationnels et travailler avec les acteurs locaux
- Rendre le lieu de vie du Résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons et des fêtes
- Assurer le suivi des activités et leur évaluation
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks, ...)
- Faire vivre le journal mensuel d'information
- Préparer et afficher le planning des activités
- Entretenir un échange quotidien avec les Résidents (distribution du courrier, élaboration de la liste des courses, ...)
- Prévoir un créneau hebdomadaire pour faire les courses des Résidents
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation de l'établissement
- Proposer et adapter des activités d'animation de manière à faire vivre le projet d'animation de l'établissement
- Contribuer au maintien de l'autonomie du Résident et à son épanouissement par des activités (activités manuelles, jeux de société, ateliers mnésiques, spectacles, sorties, ...)
- Tenir compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun des Résidents pour ne pas les mettre en difficulté et en participant à l'élaboration et l'évaluation d'un projet de vie individualisé réalisé en équipe pluridisciplinaire
- Permettre les échanges, les contacts avec les autres Résidents et l'environnement extérieur (intervenants extérieurs, associations, autres établissements, ...) et contribuer ainsi au maintien du tissu social et à l'intégration des familles
- Favoriser les échanges intergénérationnels et travailler avec les acteurs locaux
- Rendre le lieu de vie du Résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons et des fêtes
- Assurer le suivi des activités et leur évaluation
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks, ...)
- Faire vivre le journal mensuel d'information
- Préparer et afficher le planning des activités
- Entretenir un échange quotidien avec les Résidents (distribution du courrier, élaboration de la liste des courses, ...)
- Prévoir un créneau hebdomadaire pour faire les courses des Résidents
Profils recherchés
- Insuffler de la dynamique et de la motivation aux Résidents
- Organiser, planifier et encadrer des activités
- Etre détenteur du permis B
- Etre polyvalent
- Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
- Savoir travailler seul(e) ou en équipe
-Faire preuve de discrétion professionnelle
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et de communication
- Avoir de réelles capacités d'écoute et d'observation
- Possibilité de travail le week-end
- Organiser, planifier et encadrer des activités
- Etre détenteur du permis B
- Etre polyvalent
- Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
- Savoir travailler seul(e) ou en équipe
-Faire preuve de discrétion professionnelle
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et de communication
- Avoir de réelles capacités d'écoute et d'observation
- Possibilité de travail le week-end
Contact
Contact
0555626779
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à la Directrice de l'établissement par courrier ou e-mail à l'adresse suivante: direction@ehpadmarsac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.