Directeur

Offre n° O023240408000954
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Directeur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
/

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Routes

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services

CADRE D’INTERVENTION
Responsable de la direction des Routes
Responsable hiérarchique des chefs de service de la direction, des chefs d’UTT et du chef de Parc
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

• Assurer le pilotage et le management de la direction pour toutes ses missions.
• Suivre les programmes d’investissement sur les routes et les ouvrages d’art
• Apporter un conseil technique auprès des élus, leur présenter les projets et communiquer avec l’ensemble des partenaires.
• Proposer et mettre en œuvre la politique routière départementale votée par l’Assemblée Départementale et dans ce cadre :
- proposer la programmation de travaux,
- contribuer à la définition d'une politique technique innovante et moderne au regard de l’évolution des contextes institutionnel, économique, technique et environnemental,
• Elaborer et suivre les différents budgets de la direction
• Proposer les rapports et projets de délibérations à l’Assemblée ou à la Commission Permanente

• Assister les élus dans la communication externe de la politique routière départementale et faire connaitre les actions de la Direction ;

• Participer aux autres politiques publiques départementales, en particulier dans une approche transversale pour l'aménagement du territoire et le développement durable

• Piloter et organiser les projets d'évolution organisationnelle de la Direction autour de différents enjeux (technique, managérial, thématique, …) afin, le cas échéant, de mieux adapter l’organisation à la typologie du territoire, affirmer les compétences des agents de la Direction et optimiser les transversalités et mutualisations possibles ;
• Participer aux astreintes de Viabilité Hivernale en tant que cadre technique




CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

• Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ;
• Possibilité d’effectuer des permanences pendant les périodes de viabilité hivernale et estivale décidées par l’Assemblée Départementale.

Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) :
Animer le Comité de Suivi RGPD qui lui est affecté.
Gérer la conformité de la liste des traitements établie conjointement avec le DPD.
Veiller à la bonne exécution du Plan d’Action associé.
Valider les fiches d’audit de conformité des traitements.
Décider des AIPD à mener sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Valider les rapports d’AIPD.
Décider sur la conduite à tenir en présence d’une violation de données personnelles sur conseil du DPD et à proposer au DGS.
Décider des personnes à former dans son périmètre.
Profils recherchés
De formation supérieure (école d’ingénieur) avec une expérience et une expertise confirmées dans le domaine routier.
Très bonnes aptitudes et expériences managériales, sens de l’écoute, du dialogue, de la concertation.
Facilités à communiquer et à la prise de parole en public.
Enclin à l’organisation, la méthode, la rigueur.
Sens des responsabilités.
Aptitudes à accompagner le changement.

Contact

Contact
0544302941
Informations complémentaires
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades).

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 17 mai 2024 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.