Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O023240419001312
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-SULPICE-LE-DUNOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer des actes d'Etat civil
- Gérer le cimetière
- Accueillir et renseigner la population (physique et téléphonique)
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public : urbanisme, recensement des jeunes, facturation loyer, affaires scolaires (facturation cantine, documents de rentrée scolaire)
- Enregistrer le courrier
De plus, la personne sera en charge d'un syndicat, le SIARCA (environ 12h00 par mois), et indemnisée.
Les missions sont :
- Préparer et rédiger des délibérations
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer les séances du conseil syndical
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Travailler en lien avec un technicien du CPIE
- Gérer le cimetière
- Accueillir et renseigner la population (physique et téléphonique)
- Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public : urbanisme, recensement des jeunes, facturation loyer, affaires scolaires (facturation cantine, documents de rentrée scolaire)
- Enregistrer le courrier
De plus, la personne sera en charge d'un syndicat, le SIARCA (environ 12h00 par mois), et indemnisée.
Les missions sont :
- Préparer et rédiger des délibérations
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer les séances du conseil syndical
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Travailler en lien avec un technicien du CPIE
Profils recherchés
Les " savoirs " :
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
? Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (M57, ...)
? Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
? Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...)
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
? Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école...)
? Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
? Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
? Connaître et savoir appliquer les règles de la commande publique
Les " savoir-être " :
? Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
? Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
? Rigueur et organisation
? Esprit d'initiative et de décision
? Autonomie
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
? Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (M57, ...)
? Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
? Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...)
? Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
? Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école...)
? Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
? Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
? Connaître et savoir appliquer les règles de la commande publique
Les " savoir-être " :
? Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
? Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
? Rigueur et organisation
? Esprit d'initiative et de décision
? Autonomie
Contact
Contact
0555890817
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire, par courriel à : mairie.st.sulpice.le.dunois@orange.fr
ou voie postale: Mairie de SAINT SULPICE LE DUNOIS, 1 place du Souvenir, 23800 SAINT SULPICE LE DUNOIS
ou voie postale: Mairie de SAINT SULPICE LE DUNOIS, 1 place du Souvenir, 23800 SAINT SULPICE LE DUNOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.