Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O023240422000919
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
LA SOUTERRAINE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C3, entre 150 et 170 €/ brut par mois, selon niveau d’expérien
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées).
Aujourd’hui, Evolis 23 c’est 137 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Evolis 23 est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées).
Aujourd’hui, Evolis 23 c’est 137 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités à accomplir : Vous serez principalement en charge de l’accueil des usagers, de la réception des déchets, de la surveillance du tri, du gardiennage et de la gestion des équipements des sites de déchèterie (secteur Est du territoire d’Evolis 23).
Vous effectuerez également les missions de nettoyage et entretien du site.
Vous évoluerez sous la responsabilité des deux chefs d’équipe.
Conditions d’exercice :
Résidence administrative : LA SOUTERRAINE
Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires : 25 jours (+ 2 jours de fractionnement) de congé et 28 jours de RTT.
Travail le samedi régulier.
Cycles de travail : 3 périodes annuelles en déchèterie
Hiver « creuse » novembre à mars (22 semaines)
Eté avril mai juin < > septembre octobre (21 semaines)
Eté « haute » juillet et aout (9 semaines)
Vous effectuerez également les missions de nettoyage et entretien du site.
Vous évoluerez sous la responsabilité des deux chefs d’équipe.
Conditions d’exercice :
Résidence administrative : LA SOUTERRAINE
Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires : 25 jours (+ 2 jours de fractionnement) de congé et 28 jours de RTT.
Travail le samedi régulier.
Cycles de travail : 3 périodes annuelles en déchèterie
Hiver « creuse » novembre à mars (22 semaines)
Eté avril mai juin < > septembre octobre (21 semaines)
Eté « haute » juillet et aout (9 semaines)
Profils recherchés
-Qualités requises :
• Permis B indispensable
• Le CACES 2 (pelle mécanique) serait un plus
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Gout du service public et de la relation aux usagers
• Diplomatie et fermeté pour la gestion des conflits
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.
• Permis B indispensable
• Le CACES 2 (pelle mécanique) serait un plus
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Gout du service public et de la relation aux usagers
• Diplomatie et fermeté pour la gestion des conflits
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération:
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C3, entre 150 et 170 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + NBI accueil + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS+ possibilité de participation de l’employeur à la Mutuelle Santé (uniquement contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant
Prise de poste : dès que possible.
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Monsieur MAUSSET Denis, responsable pôle Recyclage, au 05 55 89 86 00.
Les candidatures comportant obligatoirement une lettre de motivation et un CV sont à transmettre avant le 22 mai 2024 par mail uniquement à l’adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C3, entre 150 et 170 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + NBI accueil + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS+ possibilité de participation de l’employeur à la Mutuelle Santé (uniquement contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant
Prise de poste : dès que possible.
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Monsieur MAUSSET Denis, responsable pôle Recyclage, au 05 55 89 86 00.
Les candidatures comportant obligatoirement une lettre de motivation et un CV sont à transmettre avant le 22 mai 2024 par mail uniquement à l’adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.