Remplaçant Déchèterie &espaces verts

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Offre n° O023240523000419
Publiée le 23/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Les grandes fougères
23300 Noth
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
noth
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC pour les contractuels ou en fonction de la grille si titulaire
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd’hui, Evolis 23 c’est 139 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.

Remplaçant déchèterie & entretien espaces vert.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités à accomplir : Vous serez principalement en charge de l’accueil des usagers, de la réception des déchets, de la surveillance du tri, du gardiennage et de la gestion des équipements d’une déchèterie.
Vous effectuerez également les missions de nettoyage et entretien des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, taille…).
Vous évoluerez sous la responsabilité des chefs d’équipe
Conditions d’exercice :
Résidence administrative : NOTH
Temps complet sur la base de 40h hebdomadaires : 25 jours (+ 2 jours de fractionnement) de congé et 28 jours de RTT.
Cycles de travail : 3 périodes annuelles en déchèterie
Hiver « creuse » novembre à mars (22 semaines)
Eté avril mai juin < > septembre octobre (21 semaines)
Eté « haute » juillet et aout (9 semaines)
Profils recherchés
Qualités requises :
• Permis B indispensable
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Bonne condition physique, goût pour le travail manuel
• Gout du service public et de la relation aux usagers
• Diplomatie et fermeté pour la gestion des conflits
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Le CACES 2 (pelle mécanique) serait un plus
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.

Contact

Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération:
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C3, entre 150 et 170 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + NBI accueil + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS+ possibilité de participation de l’employeur à la Mutuelle Santé (uniquement contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant

Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Monsieur MAUSSET Denis, responsable pôle Recyclage, au 05 55 89 86 00. Les candidatures comportant obligatoirement une lettre de motivation et un CV sont à transmettre avant le 24 juin 2024 par mail uniquement à l’adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.