Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O023250416001371
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Lieu de travail
Aubusson (Creuse)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Accueil du public, vérification et participation au tri des déchets par les usagers ; communication et sensibilisation auprès des usagers ; délivrance des cartes d'usagers ; validation des volumes apportés par les professionnels du territoire et tenue du registre correspondant ; tenue du registre des entrées et des tonnages.
2. Gestion des flux : commande des enlèvements de contenants auprès des entreprises titulaires des marchés de transport et traitement des déchets,
3. Entretien : entretien du site de la déchetterie ; entretien du quai de transfert ; nettoyage du chariot élévateur.
4. Chargement des bennes à destination des filières de traitement, gestion des rotations
Mission accessoire : remplacement ponctuel sur le poste de ripeur.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- tableaux de bord des flux matières ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0555677998
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Mme la Présidente sur emploi-territorial ou à laura.gaule@creuse-grand-sud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.