Adjoint animation
Offre n° O023250505000340
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE SARRAZINE, Bénévent-l'Abbaye (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire des adjoints d'animation + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Municipal de Bénévent-l’Abbaye souhaite se doter d’un emploi d’animateur – coordinateur des activités culturelles et artistiques de la commune chargé des missions suivantes :
- Maison des Patrimoines – Résidence d’artistes et d’artisans d’art :
Il faudra créer une dynamique au sein du groupe des créateurs, organiser des activités communes, mettre en place des expositions, assurer l’accueil du public…Cet équipement unique sur le département doit développer l’accueil du public scolaire, en complément de la Micro-Folie qu’installe la Communauté de Communes dans les locaux du Scénovision.
- Association Culturelle du Pays de Bénévent :
Il s’agira d’accompagner les bénévoles de l’Association dans la préparation de leurs manifestations.
- Lecture publique :
Il s’agira de poursuivre la redynamisation de cet équipement par l’organisation de nouvelles activités, expositions, rencontres…
- Petites Villes de demain : la Commune de Bénévent-l’Abbaye est intégrée au réseau « Petites Villes de Demain ». La personne recrutée sera l’interlocuteur des chefs de projet du réseau départemental afin de les accompagner dans leurs missions, sera aussi l’interface des services de la Communauté de Communes Bénévent – Grand Bourg. Il devra être force de proposition dans la mise en place d’un plan-guide qui pourrait émaner d’une étude stratégique et prospective pour la redynamisation du centre – bourg.
- Maison des Patrimoines – Résidence d’artistes et d’artisans d’art :
Il faudra créer une dynamique au sein du groupe des créateurs, organiser des activités communes, mettre en place des expositions, assurer l’accueil du public…Cet équipement unique sur le département doit développer l’accueil du public scolaire, en complément de la Micro-Folie qu’installe la Communauté de Communes dans les locaux du Scénovision.
- Association Culturelle du Pays de Bénévent :
Il s’agira d’accompagner les bénévoles de l’Association dans la préparation de leurs manifestations.
- Lecture publique :
Il s’agira de poursuivre la redynamisation de cet équipement par l’organisation de nouvelles activités, expositions, rencontres…
- Petites Villes de demain : la Commune de Bénévent-l’Abbaye est intégrée au réseau « Petites Villes de Demain ». La personne recrutée sera l’interlocuteur des chefs de projet du réseau départemental afin de les accompagner dans leurs missions, sera aussi l’interface des services de la Communauté de Communes Bénévent – Grand Bourg. Il devra être force de proposition dans la mise en place d’un plan-guide qui pourrait émaner d’une étude stratégique et prospective pour la redynamisation du centre – bourg.
Missions / conditions d'exercice
Animateur – Coordinateur des activités culturelles et artistiques
Le – La candidat(e) devra faire preuve d’autonomie et de disponibilité. Il / elle devra aussi se montrer bienveillant(e) et agréable dans l’accueil du public et dans ses relations avec les responsables associatifs du réseau ; il / elle saura être à leur écoute, il / elle devra faciliter les échanges entre les occupants de la Résidence d’artistes et d’artisans d’art. Il / elle devra faire preuve d’initiative et de responsabilité, de capacité d’adaptation ; il / elle saura rendre compte aux élus de son activité.
Le – La candidat(e) devra faire preuve d’autonomie et de disponibilité. Il / elle devra aussi se montrer bienveillant(e) et agréable dans l’accueil du public et dans ses relations avec les responsables associatifs du réseau ; il / elle saura être à leur écoute, il / elle devra faciliter les échanges entre les occupants de la Résidence d’artistes et d’artisans d’art. Il / elle devra faire preuve d’initiative et de responsabilité, de capacité d’adaptation ; il / elle saura rendre compte aux élus de son activité.
Profils recherchés
Bac + 2, médiation et gestion culturelle, arts appliqués, arts plastiques, gestion du patrimoine, autres…
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr le Maire
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à
Mr le Maire
Mairie de Bénévent l'Abbaye
1, rue Sarrazine
23 210 Bénévent l'Abbaye
Mr le Maire
Mairie de Bénévent l'Abbaye
1, rue Sarrazine
23 210 Bénévent l'Abbaye
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BENEVENT L'ABBAYE
> 1 RUE SARRAZINE
23210 BENEVENT L'ABBAYE
> 1 RUE SARRAZINE
23210 BENEVENT L'ABBAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.