Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023250506000433
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Châtaigneraie, Montboucher (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité le Syndicat d'Alimentation en Eau Potable des Monards cherche l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL pour conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien du réseau d'eau potable des 11 communes affiliées, la recherche de fuites, les relevés de compteurs. La collectivité dispose d'un véhicule de service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
? Relation avec le public
? Surveillance des niveaux de réservoirs
? Contact avec le service administratif
? Analyses concernant la qualité de l'eau
? Manipulation produits chimiques
? Réception des livraisons
? Essais divers (démarrage pompe)
? Changement de compteur et relève suite départ abonnés, vérification de consommation, etc
Activités Annuelles
? Réparation fuite sur réseau avec mise en place signalisation
? Campagne de purge sur réseau
? Nettoyage cuve réservoir
? Relevé annuel des compteurs abonnés
? Branchement abonnés
? Recherche de fuite sur le réseau
? Extension réseau
? Entretien station (pompes, analyseur, robinet, flotteur)
? Peinture
? Jaugeage - Source
? Mise à niveau BAC (bouche à clé)
? Réfection route
? Recherche et tracé canalisations
? Terrassement divers
? Devis
? Entretien espaces verts
? Commande fournisseurs
? Remplacement du Technicien
Et toute autre activité afférente à la mission de service public
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de sécurité des usagers
Temps de travail à 37h00 donnant droit à 12 jours de RTT,
Astreintes 1 weekend sur 2,
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (intervention d'urgence),
Connaissance de base en électricité,
Permis B et Permis EB
? Relation avec le public
? Surveillance des niveaux de réservoirs
? Contact avec le service administratif
? Analyses concernant la qualité de l'eau
? Manipulation produits chimiques
? Réception des livraisons
? Essais divers (démarrage pompe)
? Changement de compteur et relève suite départ abonnés, vérification de consommation, etc
Activités Annuelles
? Réparation fuite sur réseau avec mise en place signalisation
? Campagne de purge sur réseau
? Nettoyage cuve réservoir
? Relevé annuel des compteurs abonnés
? Branchement abonnés
? Recherche de fuite sur le réseau
? Extension réseau
? Entretien station (pompes, analyseur, robinet, flotteur)
? Peinture
? Jaugeage - Source
? Mise à niveau BAC (bouche à clé)
? Réfection route
? Recherche et tracé canalisations
? Terrassement divers
? Devis
? Entretien espaces verts
? Commande fournisseurs
? Remplacement du Technicien
Et toute autre activité afférente à la mission de service public
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de sécurité des usagers
Temps de travail à 37h00 donnant droit à 12 jours de RTT,
Astreintes 1 weekend sur 2,
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (intervention d'urgence),
Connaissance de base en électricité,
Permis B et Permis EB
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe de 2 personnes,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire, le cas échéant avec la direction de l'EPCI,
-Contacts directs et permanents avec la population : les administrés, services publics
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Autonomie,
- Polyvalence dans le travail,
- Garder son calme et gérer avec sang-froid les situations stressantes (agressivité du public, situations d'urgence...)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire, le cas échéant avec la direction de l'EPCI,
-Contacts directs et permanents avec la population : les administrés, services publics
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Autonomie,
- Polyvalence dans le travail,
- Garder son calme et gérer avec sang-froid les situations stressantes (agressivité du public, situations d'urgence...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555646119
Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier votre lettre de motivation et votre CV à Mr le Président LEHERICY Joseph, 16 Lotissement Municipal la Chataigneraie, 23400 MONTBOUCHER.
Adresse de l'employeur
SIAEP DES MONARDS
>Mairie de Montboucher
23400 MONTBOUCHER
>Mairie de Montboucher
23400 MONTBOUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.