Adjoint technique
Offre n° O023250519000312
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 place Saint Laurent, La Villetelle (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice brut 367
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique de 20 heures par semaine avec comme supérieur hiérarchique le Maire
Missions / conditions d'exercice
entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et de tous les espaces publics de la Commune
Profils recherchés
Permis B
expérience dans les espaces verts
expérience dans les espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0555673370
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer par mail à l'adresse suivante
mairie.lavilletelle@wanadoo.fr
mairie.lavilletelle@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA VILLETELLE
>7 place Saint Laurent
23260 LA VILLETELLE
>7 place Saint Laurent
23260 LA VILLETELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.