Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O023250520000876
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Route d'Ahun, Chénérailles (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de la résidence et de veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
La résidence construite il y a 40 ans dispose de 64 logements individuels ou collectifs.
La résidence construite il y a 40 ans dispose de 64 logements individuels ou collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous conduisez et actualisez le projet d'établissement, vous participez à sa communication et mettez en œuvre les décisions stratégiques qui s'y référent.
Vous êtes en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies : respectueux(se) du droit des personnes, vous rédigez les contrats de séjours avec les résidents, organisez les relations avec les familles, les proches et les personnes responsables légales, vous préparez et animez les réunions du Conseil de Vie Sociale.
Vous planifiez et animez les réunions institutionnelles, vous encadrez et gérez le temps de travail des agents placés sous votre responsabilité.
Vous gérer l'équipement et êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes en charge de la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement : en lien avec la DGFIP, vous procédez à l'élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et au suivi régulier des différents comptes.
Vous êtes en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies : respectueux(se) du droit des personnes, vous rédigez les contrats de séjours avec les résidents, organisez les relations avec les familles, les proches et les personnes responsables légales, vous préparez et animez les réunions du Conseil de Vie Sociale.
Vous planifiez et animez les réunions institutionnelles, vous encadrez et gérez le temps de travail des agents placés sous votre responsabilité.
Vous gérer l'équipement et êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes en charge de la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement : en lien avec la DGFIP, vous procédez à l'élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et au suivi régulier des différents comptes.
Profils recherchés
Idéalement fort(e) d'une expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale, vous connaissez son fonctionnement et les différents services qui la composent. Vous connaissez la réglementation régissant les résidences autonomie et portez un intérêt particulier pour le public en situation de vulnérabilité.
Vous avez de réelles compétences en gestion financière et comptable, en politique publique et vous connaissez le fonctionnement d'une régie.
Vos aptitudes au management d'équipe et à la démarche de projet, associées à votre maitrise de la relation partenariale, vous permettent de travailler en internet et dans l'environnement de l'établissement.
Vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Disponible, vous êtes réactive et force de proposition.
Organisé(e), vous savez anticiper et gérer les priorités.
Vous avez de réelles compétences en gestion financière et comptable, en politique publique et vous connaissez le fonctionnement d'une régie.
Vos aptitudes au management d'équipe et à la démarche de projet, associées à votre maitrise de la relation partenariale, vous permettent de travailler en internet et dans l'environnement de l'établissement.
Vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Disponible, vous êtes réactive et force de proposition.
Organisé(e), vous savez anticiper et gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 62 93 29
Informations complémentaires
Lettre CV à l'attention de M le Directeur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.