Animateur/trice Petite Enfance
Offre n° O023250717001798
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Violettes, Genouillac (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE
Sous la responsabilité de la responsable des structures de la petite enfance
S'occupe du relais petite enfance , accompagne et est un soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable des structures de la petite enfance
S'occupe du relais petite enfance , accompagne et est un soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer un lieu d’échange et d’informations à destination des familles et des professionnelles
-Répondre aux questions des familles et des professionnels
-Accompagner les professionnels de la petite enfance dans leur mission éducative
-Élaborer, appliquer et accompagner des projets et/ou événements en fonction des besoins repérés
-Soutenir les assistantes maternelles dans l’exercice de leur profession
-Repérer et analyser les besoins de familles du territoire
-Créer une dynamique partenariale sur les différents services petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité du territoire
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
-Participer à l'éveil des enfants et garantir la sécurité physique et affective des enfants,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Répondre aux questions des familles et des professionnels
-Accompagner les professionnels de la petite enfance dans leur mission éducative
-Élaborer, appliquer et accompagner des projets et/ou événements en fonction des besoins repérés
-Soutenir les assistantes maternelles dans l’exercice de leur profession
-Repérer et analyser les besoins de familles du territoire
-Créer une dynamique partenariale sur les différents services petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité du territoire
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
-Participer à l'éveil des enfants et garantir la sécurité physique et affective des enfants,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Profils recherchés
DUT CARRIERES SOCIALES
-Connaissance du cadre réglementaire des structures Petite Enfance
-Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaissances des réseaux et des partenaires institutionnels de la petite enfance et de manière plus général de la famille
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Coordination de projet et capacité d'analyse
-Connaissance du cadre réglementaire des structures Petite Enfance
-Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaissances des réseaux et des partenaires institutionnels de la petite enfance et de manière plus général de la famille
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Coordination de projet et capacité d'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0555808801
Informations complémentaires
par mail administration@portesdelacreuseenmarche.fr
A l'attention de monsieur le Président
A l'attention de monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.