Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023250827000660
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PL DE LA MAIRIE, Saint-Marien (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la cantine scolaire, la commune de SAINT-MARIEN recherche un agent technique afin de préparer les repas, garder les enfants pendant la pause méridienne, gérer l'approvisionnement en nourriture. L'agent technique est aussi chargé de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas pour la cantine scolaire
Plonge
Ménage des locaux communaux
Courses pour la cantine scolaire.
Surveillances des enfants pendant la pause méridienne
Gestion des stocks alimentaires et de produits de nettoyage
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Plonge
Ménage des locaux communaux
Courses pour la cantine scolaire.
Surveillances des enfants pendant la pause méridienne
Gestion des stocks alimentaires et de produits de nettoyage
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Déplacements dans des centres commerciaux
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (vacances scolaires).
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Déplacements dans des centres commerciaux
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (vacances scolaires).
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mairie de Saint-Marien
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.