Assistante sociale polyvalente de secteur
Offre n° O023250904001131
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Bourganeuf (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'UTAS, l'AS de secteur dispose de l'autonomie nécessaire pour choisir la forme de ses interventions et les moyens à déployer pour accompagner le public. Il participe au temps de réunion d'équipe, au temps de concertation interne et externe, et aux permanences d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale et contribue aux actions territoriales.
Ponctuellement ou en cas de nécessité de service ou dans l'intérêt de l'usager, l'agent peut intervenir sur d'autres territoires du Département (en fonction de ses résidences administrative ou familiale), mener des actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du social, accueillir et former des stagiaires.
Ponctuellement ou en cas de nécessité de service ou dans l'intérêt de l'usager, l'agent peut intervenir sur d'autres territoires du Département (en fonction de ses résidences administrative ou familiale), mener des actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du social, accueillir et former des stagiaires.
Profils recherchés
DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois assistants territoriaux socio-éducatifs - Tous
grades
ou à défaut contractuel
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois assistants territoriaux socio-éducatifs - Tous
grades
ou à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.