Responsable Relai Petite Enfance
Offre n° O023251021000534
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Verger, Bourganeuf (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Enfance Jeunesse, la Responsable du RPE informe et accompagne les familles et les professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels, gardes à domicile). Elle organise des actions de professionnalisation, des animations pour les enfants et favorise le lien entre les différents acteurs de la petite enfance. Elle assure également la gestion, la coordination et le développement du relai en lien avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’une coordinatrice petite enfance, le référent du Guichet Unique et du Relais Petite Enfance, interlocuteur privilégié entre les familles, les professionnels de la petite enfance et les institutions, a une double mission :
1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE :
- Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire).
- Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel,
- Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles,
- Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient.
2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT :
- Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie
- Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches.
- Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés.
- Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil.
1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE :
- Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire).
- Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel,
- Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles,
- Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient.
2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT :
- Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie
- Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches.
- Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés.
- Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la petite enfance
- Expérience en RPE,
- Permis B indispensable pour les déplacements
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’accueil individuel
- Connaissance des acteurs du secteur
- Compétences en animation et accompagnement parental
- Expérience en RPE,
- Permis B indispensable pour les déplacements
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’accueil individuel
- Connaissance des acteurs du secteur
- Compétences en animation et accompagnement parental
Contact et modalités de candidature
Contact
0555540495
Informations complémentaires
Déplacements fréquents pour le RPE
Accès au comité national d'action sociale : billetteries, locations vacances, chèques-vacances...
Participation financière pour la mutuelle et la prévoyance
Titres restaurant
Rémunération statutaire + prime
Accès au comité national d'action sociale : billetteries, locations vacances, chèques-vacances...
Participation financière pour la mutuelle et la prévoyance
Titres restaurant
Rémunération statutaire + prime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.