Agent(e) de gardiennage et de surveillance

Offre n° O023260121000645
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage :
- Assure le gardiennage du Château et la surveillance des autres bâtiments du Conseil Départemental sur GUERET ;
- Procède à l’ouverture et à la fermeture des accès, active et désactive les dispositifs d’alarme et de surveillance au Château et sur certains bâtiments conformément aux consignes de surveillance annexées à la présente fiche d’activités ;
- Enclenche les procédures d’alerte, détecte les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les consigne dans le registre de « main courante » ;
- Procède aux opérations initiales de déneigement ;

Espaces verts :
- Assure l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Prend en charge les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Prend en charge les opérations de tontes et de tailles saisonnières des végétaux et des arbres de petites tailles ;
- Prend en charge la conception et la réalisation de massifs floraux ;
- Réalise les opérations de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives (pas de traitements phytosanitaires)
- Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées.

Logistique :
- Participe à l’organisation matérielle des manifestations organisées par la DGS et par le Cabinet (pour les repas en appui des chauffeurs ou en leur lieu et place en cas d’indisponibilité) ;
- Participe aux opérations de déménagement ;
- Assure l’évacuation des papiers, cartons et archives à détruire vers les sites de recyclage.
Profils recherchés
Compétences générales :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Gestion de stocks

Catégorie c
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (tous grades ou à défaut contractuel)

Contact et modalités de candidature

Contact
0544302323
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.